بهنام براتی

کارگاه رایگان هدف گذاری برای سال 1403 و بررسی عملکرد سال قبل

در این وبینار به این موضوع می‌پردازیم که چطور مسیر شکوفایی منحصربه‌فرد خود را پیدا کنیم؟

در این وبینار، قصد داریم کاربست‌های خودمهربانی را در راستای تعدیل کمال‌گرایی و کاهش خودسرزنشگری معرفی کنیم. 

با یادگیری از دلایل شکست و لغزش در مسیر تغییر، آماده‌تر و مصمم‌تر به مسیر تغییر بازگردیم.

در این وبینار به شما می‌گوییم چگونه "لیست انجام کارها" را به "لیست کارهای انجام شده" تبدیل کنید!

چگونه سکان زندگی خود را به دست بگیریم و با راهبری شخصی، تبدیل به کسی بشویم که همیشه می‌خواستیم باشیم.

کارگاه رایگان هدف گذاری برای سال 1402 و بررسی عملکرد سال قبل

در این وبینار بهنام براتی مفهوم کامل‌گرایی (یا کمال‌گرایی منفی) و تأثیرش بر زندگی شخصی و حرفه‌ای‌مان را بررسی خواهد کرد.

در این وبینار به بیان دلایل نیاز به "چرایی" و اهداف غایی اصیل در زندگی، روش‌هایی را برای دستیابی به چرایی موانع رسیدن به این اهداف خواهیم پرداخت.

در این وبینار مفاهیمی چون شجاعت هیجانی، حل مسئله، صداقت، اهمال‌کاری و کمالگرایی بیان خواهد شد تا از آن‌ها برای افزایش عملکرد استفاده کنیم.

در این وبینار مفاهیمی چون شجاعت هیجانی، حل مسئله، صداقت، ریسک‌پذیری و حتی پذیرش درد بیان خواهد شد تا از آن‌ها برای الهام بخشیدن به دیگران استفاده کنیم

مهارت‌هایی که از جایگاه مشارکت‌ در تیم از ما فردی مؤثر می‌سازد، تنها مهارت‌هایی نیستند که در نقش یک مدیر مؤثر به آن نیاز داریم.

اغلب افراد در ابتدای سال جدید هدف‌گذاری می‌کنند، اما درصد بالایی از ایشان دنبال کردن اهداف را رها می‌کنند. می‌خواهیم جزو این دسته نباشیم.

شرکت‌ها در سرتاسر جهان به طور متوسط ​​سالانه ۳۶۶ میلیارد دلار برای آموزش و توسعه‌ رهبری هزینه می‌کنند، اما اکثر این برنامه‌ها در درازمدت موفق نمی‌شوند

آیا در محیط پرتنش و رقابتی محل کار درگیر افکار و احساساتی مثل ناکافی بودن می‌شوید؟ به شما می‌گوییم چطور در مقابل آن از خود بیشتر مراقبت کنید.