نگاهی کاربردی به منابع انسانی؛ عبور از اجرای صرف فرایندها و حرکت به سوی نگاه مسئله‌محور، تصمیم‌گیری بهتر و حل مسائل واقعی سازمان.

دوره‌ای که پیش روی شماست، حاصل درکی عمیق از یک خلأ پنهان اما تعیین‌کننده در مسیر رشد و تعالی سازمان‌هاست: راهبری ابعاد انسانی و نرم در سازمان.

بسیاری از تصمیماتی که در سازمان‌ها گرفته میشود تحت تأثیر سوگیری های شناختی میباشد، پس شناخت و کاهش آن‌ها بسیار مهم است.

هدف اصلی این وبینار، ارائه یک مسیر مشخص و عملی به افرادی است که قصد دارند در زمینه منابع انسانی به موفقیت برسند و به سمت‌های مدیریتی دست یابند.

آشنایی با انطباق پذیری بیشتر با ارزش‌های سازمانی، اثر بخشی در تصمیم‌گیری‌های فردی و سازمانی، مدیریت بهتر هیجانات و احساسات در محل کار و دریافت انگیزه‌

۳۰ وبینار رایگان در حوزه «کسب‌وکار و زندگی دیجیتال» از دوم تا سی و یکم فروردین ماه ۱۴۰۲ هر شب ساعت ۲۱

یکی از مهارت های رفتار حرفه ای در محیط کار، داشتن اعتماد به نفس در محیط کار است که مانع از بروز مشکلات و تعارضات در محیط کار می شود.

وقتی دروغگویی در سازمان به یک اصل و قاعده تبدیل شود. چه تهدیدهایی در انتظار چنین سازمانی نیست؟