معرفی

یافتن و حفظ یک شغل مناسب، با درآمد خیلی خوب که بتوان در کنار آن به رشد و توسعه خودمان هم بپردازیم و به تکرار و فرسودگی نیوفتیم، احتمالا بزرگترین دغدغه همه ماست.

به عبارت دیگر، کار کردن در مجموعه ای که ارتباط با آدم های مشغول به کار در آن، ما را چه از نظر شخصی و فردی و چه از نظر دانشی رشد دهد و همزمان به درآمدی برساند که بتوانیم در این شرایط سخت و طاقت فرسای اقتصادی،  با حال خوب زندگی کنیم، خواسته تک تک ماست.

جابینجا، جابویژن، کاربوم، ایران تلنت و همه پلتفرم های رزومه ساز مشابه به ما چارچوب یک رزومه مناسب را ارائه می دهند ولی می توان گفت هیچ یک از آن ها به ما نمی آموزند که کدام فرصت شغلی برای ما مناسب ترست و چرا مناسب تر است، و برای اینکه برای فرصت شغلی خاص مورد علاقمان را بدست آوریم، حتی چطور رزومه مان را آماده کنیم و چطور برای مصاحبه آن آماده شویم.

کسانیکه نمی دانند چطور قدم به قدم برای پیدا کردن شغلی که حال دلشان و حال جیبشان را بهتر کند به پیش بروند و بعد از اینکه شغل مناسبشان را پیدا کردند، چطور به کسی که اولین بار است ملاقاتش می کنند خودشان را به درستی معرفی کنند و چگونه در این مسیر ثابت قدم بمانند تا به خواسته شان دست یابند.

خیلی از ما تجربه کار در مجموعه هایی را داشتیم که بعد از مدتی متوجه شدیم به جای رشد کردن، تبدیل به ربات هایی که دیگر حتی دغدغه ها و هدفهایش را فراموش کرده اند،  شده ایم. خیلی از ما پس از سال ها،  حتی نتوانستیم محل کاری را که از کار کردن در آن لذت ببریم، پیدا کنیم.

خیلی از ما، نمی دانیم و کسی هم نبوده که بتوان از او کمک گرفت برای اینکه بفهمیم چرا بعضی ها به جای اینکه برای شرکت ها رزومه ارسال کنند و ماه ها به انتظار بنشینند تا با آنها برای مصاحبه استخدامی تماس گرفته شود، خودشان به راحتی از بین گزینه های موجود محل کارشان را انتخاب می کنند؟ و چطور است که آن ها همیشه گزینه های مختلفی دارند و حالشان نسبت به بقیه بهتر است؟

چطور است که بعضی ها با اندک سابقه کار و صرف مهارت رزومه نویسی و مذاکره ای که دارند، از هر ده شرکتی که برای همکاری با آنها رزومه ارسال می کنند، حداقل از طرف 8 شرکت دعوت به همکاری می شوند و دست کم از بین این ها، 4 شرکت اصرار به همکاری با وی دارند.

این دوره بیش از هر چیزی به ما می آموزد چطور خودمان را مثل یک حرفه ای(میدانیم الان حرفه ای نیستید ما قرار است به شما راه رو روش حرفه ای شدن را بیاموزیم) به بازار کاری که روز به روز ماندن و رقابت کردن در آن به کار دشواری تبدیل شده است،  معرفی کنیم.

این دوره با همکاری جمعی از متخصصین، مدیران ارشد و منتورها تهیه شده تا به همه این چرایی ها پاسخ دهد، زیرا این جمع با تجربه و دانش به این باور رسیده اند که استخدام و پیدا کردن شغل مناسب یک مهارت آموختنی است که تسلط بر آن برای تک تک ما قطعا گره گشاست.

 

مخاطبین 

• • فارغ التحصیلانی که تمایل دارند آینده شغلی درخشانی را برای خود رقم بزنند
  • همه کسانی که به دنبال انتخاب شغل ایده آلشان هستند که در آن شغل حالشان خوب است
  • کسانیکه که احساس می کنند در نوشتن رزومه و ارایه خودشان ضعیف هستند در حالی که در اجرا آدم های حرفه ای هستند.
  • و تمامی کسانی که می خواهند، به شیوه ای شایسته خودشان را به بازار کار معرفی کنند.

 

پیش نیاز شرکت در دوره

• • برای حضور در این دوره فقط لازم است که آماده به کار باشید و برای شروع کار جدی و آینده سازتان آمادگی داشته باشید.
  • مناسب تر این است که فارغ التحصیل یا در شرف فارغ التحصیلی باشید و از مرداد ماه آماده به کار باشید.
  • هیچ گونه گواهی نامه، مدرک تحصیلی، کارت پایان خدمت، سابقه کار، توصیه نامه و... لازم نیست.

 

 سرفصل های بوت کمپ کار آگاه شو

 1)     شناخت بیشتر من و توانایی های شغلی من(خودشناسی-5ساعت)

یک workshop پنج ساعته که به بررسی نتایج آزمون ها و اطلاعات تک تک افراد حاضر در دوره پرداخته و در طول آن به افراد کمک می شود که شناخت نسبی از خودشان پیدا کنند و در نهایت در مورد شغلی که متناسب ترین شغل -از لحاظ فردی- با آن هاست به توافق برسند.

• • شخصیت و مدل ذهنی من
  • علایق و گذشته من
  • توانمندی ها و مهارت های من
  • ارزش های زندگی من
  • تعیین هدف و رسالت زندگی من
  • شغل مناسب من

این مرحله با پروژه و تکالیف عملی همراه است.

2)     مهارت رزومه نویسی (3 ساعت)

پس از آن مدرس به آموزش نوشتن رزومه حرفه ای با توجه به پوزیشن شغلی هر یک از افراد شرکت کننده می پردازد و مهارت های  مرتبط با نوشتن صحیح یک رزومه را آموزش می دهد و درگا ه ها و روش های مناسب یافتن شرکت ها و ارسال رزومه برای آن ها همینطور موضوعاتی دیگری ازین دست را تدریس خواهد کرد.

• • چطور یک رزومه خنثی و هدفمند بسازیم؟
  • ساخت 5 رزومه برای پوزیشن های شغلی مناسب من
  • تاکتیک های و ترفندهای جستجو و تحلیل موقعیت های شغلی مختلف
  • معرفی 5وبسایت مهم استخدامی(ویژه ی تخصص شما)
  • اصول ارسال رزومه با بیشترین شانس دعوت به مصاحبه

این مرحله با تکالیف عملی همراه است.

3)     مصاحبه و مذاکره استخدامی(6 ساعت)

ارسال رزومه اولین گام برای دست یافتن به شغل مناسب من است، ولی مهمتر از آن چگونه حاضر شدن برای روز مصاحبه یا حتی پاسخ گویی به تماسی ست که از طرف شرکت مربوطه برای دعوت به مصاحبه گرفته می شود، در این مدت 6 ساعته نحوه مذاکره، تلفنی با مسئول موردنظر و صفر تا صد نحوه حضور و مذاکره در جلسه مصاحبه اولیه و تخصصی استخدامی آموزش داده می شود.

• • تمرین اعتماد به نفس
  • اصول و ترفندهای مذاکره تلفنی آنلان و حضوری
  • پوشش مناسب هر جلسه مصاحبه
  • زبان بدن مذاکره
  • تشخیص و تحلیل رفتار طرف مقابل

این مرحله با تکالیف عملی و Role-playing همراه است.

4)     مهارت های تخصصی اصلی (8ساعت)

معمولا تمامی شرکت ها پیش از استخدام رسمی یک دوره کوتاه از د هفته تا طولانی مدت 3 ماهه را برای شناخت بیشتر افراد از نظر مهارت های رفتاری و کاری سازمانی به صورت عمومی در نظر می گیرند و پس از آن قرارداد رسمی را با کارجو عقد خواهند کرد. طی این کارگاه به آموزش مهارت های عمومی مورد نیاز برای کار در یک شرکت پرداخته خواهد شد.

• • •    مفاهیم اصلی مدیریت کار یا پروژه با ابزار Trello و بالونت
    •    مفاهیم و گام های اصلی برندسازی شخصی
    •   مفاهیم اصلی دیجیتال مارکتینگ(ارتقای سواد دیجیتالی)
    •    آموزش مهارت های اصلی
    •   WordPress
    •   Photoshop
    •    Instagram
    •   Linkedin
    •  Microsoft office: Word-Excel-Powerpoint
  • این مرحله با تمارین عملی همراه است.

5) مهارت های اصلی سازمانی(8 ساعت)

طی دوره کارآموزی یا آزمایشی مدیر یا سرپرست مستقیم شما به بررسی موضوعاتی مثل مهارت شما در کار، رفتار سازمانی، نحوه تعامل با مدیران و سایر همکاران، اعتماد به نفس در ارائه دیدگاه ها در جلسات کاری و مواردی ازین دست می پردازد و در این دوره به مهارت افزایی شما در این موضوعات کلیدی هم پرداخته خواهد شد، در این بخش نحوه کار با ابزارهای مورد نیاز حرفه ای مانند ابزارهای کارتیمی و مدیریت پروژه نیز تدریس خواهد شد.

• • رفتار سازمانی عمومی
  • 10 مهارت جهت بهبود کارتیمی
  • ساختار و فرایندهای سازمانی
  • قرارداد بیمه و قوانین کار
  • چگونگی تطبیق با فرهنگ سازمانی
  • ارزیابی عملکرد شخصی
  • این مرحله با تکالیف عملی و Role-playing همراه است.

6)      برنامه ریزی مدیریت زمان(3 ساعت)

در زمان اشتغال در محل کار مورد علاقه تان، بیش از هر چیز توانایی اولویت بندی کارها و مدیریت زمان شماست که شما را به عنوان فردی حرفه ای و قابل اعتماد به مدیرانتان معرفی و ماندگاری و رشد شما را در آن شرکت تضمین می کند، بنابراین در نهایت به آموزش مهارت مدیریت زمان پرداخته می شود.

• • 3روش متفاوت جهت برنامه ریزی و مدیریت زمان
  • ابزارهای مورد استفاده برای مدیریت زمان
  • روش ها و مدل های مدیریت زمان
  • هدف گذاری
  • این مرحله با تکالیف عملی همراه است.

 مرحله پنجم

آزمون پایان دوره و معرفی شما

 

در مرحله بعد، از شما آزمون پایان دوره گرفته می شود که  در صورت قبولی مدرک رسمی پایان دوره + گواهی سابقه کار و در غیر این صورت گواهی گذراندن دوره به + گواهی سابقه کار برای شما صادر خواهد شد.

در مرحله آخر و حتی حین برگزاری بوت کمپ شما به تعدادی از کسب و کارهایی که مسولیت جذب و استخدام نیروی کار آن ها بر عهده موتور توسعه نیمو است معرفی خواهید شد.

 

آنچه در پایان این دوره به دست خواهید آورد، فارغ از توانمندی های و آموختن روش دستیابی به شغل مورد علاقه تان، آموختن مهارت هایی ست که تنها با تجربه کردن چند محیط کاری واقعی به آن ها دست می یافتید. این بوت کمپ نقش تعیین کننده ای در یافتن و ماندگاری شما در شغل مدنظرتان دارد.

در ادامه نیز با توجه به نظر مشاوران می توانید از پکیج های ویژه «سبک زندگی من» و «سبک شغلی من» نیز تحت نظر روانشناس پزشک و مربی ورزشی استفاده کنید  تا حال جسمی ذهنی و روابطتان را ارتقا دهید.

(این وبینار جلسه اول از بوت کمپ 35 ساعته کار آگاه شو است. جهت اطلاعات بیشتر و شرکت در تمامی جلسات بوت کمپ  با ما تماس بگیرید).

03132334657

09162946679