مدیریت در ده های گذشته تغییرات زیادی کرده . تو کشورهای صنعتی و پیشرفته مثل آلمان ، نیروی کار متخصص بسیار مورد نیاز هست و از یه طرف دیگه متخصصینی که در حال کردن هستن نیاز به یکسری نحوه مدیریت و رهبری خاص خودشون هستن. تصور کنید کسی که ۷۰ یا ۵۰ سال گذشته مهندس بود چه جایگاهی در محیط کار داشت و امروز که تمامی نیروهای کار دارای تحصیلات دانشگاهی و تجربیات خیلی متنوع هستن. مدیریت بر این افراد نیاز به شناخت صحیح این گروه افراد داره .