اگر شما سرپرست یک گروه هستید، خواه گروه کوچکی همچون خانواده باشد یا مجموعه‌های بزرگ را شامل شود، حتماً با بار مضاعف مسئولیتی که بر دوش می‌کشید دست‌‌و‌پنجه نرم می‌کنید. حتماً بارها پیش آمده است که از خود بپرسید چرا با وجود وقت زیادی که صرف گوشزد‌ کردن نکات لازم به افراد تحت سرپرستی‌تان می‌کنید باز هم بازدهی و بهبود لازم در روند کارها حاصل نمی‌شود و باز هم به‌ناچار مجبورید در روند کارها مداخله کنید و علاوه‌بر وظایف خودتان به باقی کارها نیز رسیدگی کنید.

با پرورش عادت مربی‌گری می‌آموزید که چگونه کمتر تلاش کنید و بیشتر تأثیرگذار باشید.

پیام اصلی وبینار پرورش عادت مربی‌گری این است که کلید راهگشای رهبری مؤثر، مربی‌گری است و این مهم تنها از راه پرسیدن حاصل می‌شود نه گوشزد‌ کردن.

این وبینار هفت پرسش بنیادین را در اختیار شما می‌گذارد که در جهت تغییر عادت‌های قدیمی و تدوین یک روش نو و تبدیل آن به عادتی مؤثر به شما کمک می‌کند.