در دنیای امروز که همه چیز خیلی سریع تغییر می‌کنه، داشتن یک تیم خوب و باکیفیت خیلی مهمه و درواقع یکی از ملزوماته برای باقی موندن در میدان رقابت!

و البته این تغییرات سریع هوشمندانه‌اس! پس شما که کارفرما، صاحب کسب و کار یا مدیر منابع انسانی هستید و به‌ نوعی مسئول استخدامید و بصورت مداوم باید نیرو بگیرید، باید هوشمندانه استخدام کنید تا بهترین افراد رو برای تیمتون جذب کنید

میپرسید استخدام هوشمند یعنی چی؟

یعنی از چه روشها و تکنیکهایی استفاده کنیم که افراد درست رو انتخاب کنیم

ما قراره در وبینار استخدام هوشمند بهتون بگیم  چکار کنید که شانس موفقیتتون رو در استخدام بالا ببرید

چون معضل اکثر صاحبین کسب وکار اینه که وقتی استخدام میکنیم نیرو اون چیزی که میخوایم نیست و فقط سازمان بابتش بها میده!

چرا استخدام هوشمند اینقدر مهمه؟

- چون:  وقتی افراد درست رو استخدام کنیم، کارایی تیممون افزایش پیدا می‌کنه و نتیجه بهتری می‌گیریم.

- چون:  استخدام نادرست می‌تونه خیلی هزینه‌ساز باشه و کمترین هزینه‌ای که بابتش پرداخت میکنیم حقوقیه که به اون نیروی نادرست میدیم.

-  چون برای رسیدن به اهدافمون قطعا به یه تیم خوب نیازمندیم

 و بالاخره 

چون اگر کارمندان احساس تعلق و رضایت نداشته باشن، بدون اینکه به ما بگن و یا حتی متوجه بشیم سازمان رو به بیراهه میبرن

و ایجاد این حس تعلق و رضایت خاطر فقط وظیفه صاحب کسب و کاره