کارگاه آشنایی با  اصول مدیریت چابک اهداف در سازمان
کد رویداد: 28498
عاطفه ابوعطا
مدرس
عاطفه ابوعطا
موسس و مدیرعامل XSmart Berlin GmbH در کشور آلمان
شروع وبینار 2 مرداد 1400 - ساعت 17:00
مدت وبینار
6 ساعت
1
مقدمات بحث
2 مرداد 1400
ساعت 17:00 تا 20:00
2
مباحث پیشرفته
3 مرداد 1400
ساعت 17:00 تا 20:00
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار اسکای‌روم برگزار می‌شود
هدف سنج
برگزارکننده
هدف سنج
ارائه دهنده نرم افزار ابری برنامه ریزی و هدف گذاری OKR و خدمات کوچینگ منابع انسانی
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
Webinar Ad Banner 3
اشتراک‌گذاری

کارگاه آشنایی با اصول مدیریت چابک اهداف در سازمان
برگزار شده

کارگاه آشنایی با اصول مدیریت چابک اهداف در سازمان

مدت وبینار:
ذخیره کردن
کارگاه آشنایی با  اصول مدیریت چابک اهداف در سازمان

کارگاه آشنایی با اصول مدیریت چابک اهداف در سازمان
برگزار شده

کارگاه آشنایی با اصول مدیریت چابک اهداف در سازمان

مدت وبینار:
ذخیره کردن
کد رویداد: 28498
توضیحات
سرفصل‌ها
مخاطبین
سوالات متداول
نظرات
توضیحات

چارچوب هدفگذاری OKR چیست:

چارچوب هدفگذاری OKR روشی برای مدیریت اهداف بصورت چابک است. روشی که توسط مدیریت شرکت ، تیم ها و اعضای آن تیم ها برای تعریف اهداف شرکت و - بر اساس آن – برای تعریف اهداف تجاری دپارتمان ها و تیم ها، بررسی اهداف در دوره های کوتاه مدت و بازنگری / بررسی و ارزیابی آنها به صورت فصلی استفاده می شود، تا حرکت شرکت، دپارتمان ها و تیم ها در جهت آن اهداف هدایت کرده و فعالیت ها را به روشی چابک با تغییر شرایط کسب و کار و سطح فعلی دستیابی به اهداف سازگار نماید.

چارچوب هدفگذاری OKR، شرکت ها ، دپارتمان ها و تیم ها را قادر می سازد تا بر اهداف کلیدی کسب و کار تمرکز کنند ، فعالیت های خود را به صورت عمودی و افقی تنظیم کنند ، با شرایط متغیر کسب و کارسازگار شوند ، یاد بگیرند و دانش ، خلاقیت و تعامل کارکنان در شرکت را تقویت نمایند.

بر اساس تجربه ما چارچوب تعیین اهداف OKR بسیار کارآمد و مولد و همچنین رویکردی جذاب برای مدیریت اهداف است. این کار با تعریف و برنامه ریزی اهداف شروع می شود ، مرورهای کوتاه مدت (ورود به سیستم) در آن صورت می پذیرد و با بررسی «بزرگ» سه ماهه به پایان می رسد: نتیجه گیری ، یادگیری و - در صورت لزوم - اصلاح دوره فعالیت ها.

در این دوره ما به بررسی جامع برنامه ریزی OKR میپردازیم و با بیان مثال هایی واقعی و کاربردی شما را در مسیر تعیین OKR هایتان هدایت میکنیم

درباره مدرس :

تحصیلات و آموزش ها :

  • آموزش حرفه ای چارچوب هدفگذاری OKR و مدیریت چابک اهداف
  •  آموزش حرفه ای مدیریت محصول دیجیتال، دانشگاه ویرجیانا
  • آموزش حرفه ای رویکرد چابک و چارچوب اسکرام
  •  Mini MBA بازاریابی دیجیتال ، مدرسه کسب و کار بن ژیوار
  •  کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات ) IT (، دانشگاه تربیت مدرس

سوابق کاری و حرفه ای :

  • موسس و مدیرعامل XSmart Berlin GmbH در کشور آلمان
  •  مدیر محصول و مدیر توسعه بازار شرکت نبکا
  • هم بنیان گذار شرکت ویزیت ساز
  •  هم بنیان گذار و عضو هیئت مدیره شرکت سامیکس
  • مدیر تیم تحلیل سیستم و طراحی فرایندهای مربوط به شرکت توسعه اعتماد مبین
  • کارشناس تحلیلگر و پیاده ساز اتوماسیون در شرکت سرمایه گذاری صنعت بیمه
  • تحلیل و پیاده سازی سیستم کنترل مستندات الکترونیکی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • تحلیل فرایندهای ارزیابی عملکرد در شرکت توسعه 2 مپنا و طراحی فرم ارزیابی عملکرد با استفاده از شیرپوینت
  • کارشناس تحلیلگر سیستم در پروژه شناخت فرایندهای کسب و کار و طراحی ساختار سازمانی شرکت طرح و توسعه بلندپایه
  • تحلیل نیازمندی های پورتال سازمانی مدیریت منابع آب ایران
  •  تحلیل کسب و کار وطراحی فرایندهای سازمان درشرکت سامیکس
  •  تحلیل سیستم وطراحی وپیاده سازی فرایندهای مربوط به کنترل پروژه درشرکت مشاوره و مهندسی آتک
سرفصل‌ها
  • روشهای سنتی مدیریت اهداف
  • چابکی کسب و کار و اهداف
  • مدیریت اهداف چابک
  • چارچوب تعیین هدف OKR: فرمول اهداف
  • چارچوب تعیین اهداف OKR - روند مدیریت اهداف
  • نمونه هایی از OKR ها
  • همسوسازی اهداف
  • اهداف در مدیریت پروژه
  • اهداف در مدیریت محصول
  • اهداف و انگیزش کارکنان
  • استقرار چارچوب هدفگذاری OKR
  • نکات و روش هایی برای اجرای OKR ها
  • پرسش و پاسخ متداول در مورد OKR
  • خلاصه دوره
مخاطبین

این دوره مناسب چه کسانی است؟

مدیریت اهداف در راس همه فعالیت های کسب و کار قرار می گیرد. در محیط فعلی کسب و کارکه نوسانات ، عدم اطمینان و پیچیدگی های زیادی وجود دارد ، مدیریت هدف باید چابک باشد استفاده از OKR سازگاری سریع با تغییر شرایط خارجی و داخلی را امکان پذیر می کند. امروزه اکثریت قریب به اتفاق شرکت ها در چنین شرایط عدم اطمینان و متغیری فعالیت می کنند. بنابراین چارچوب تعیین هدف OKR ، یعنی مدیریت اهداف چابک می تواند در شرکت های مختلف ، در سطوح مختلف مدیریتی ، مانند گروه و تیم ها به کار گرفته شود هم برای مدیریت کردن اهداف کسب و کار و هم در سطح هدف گذاری در پروژه و مدیریت محصول.

بنابراین اگر شما:

  • مدیر پروژه ، رهبر تیم پروژه ، صاحب کسب و کار یا مالک محصول هستید و اهداف را تعیین می کنید ، کسی هستید که می خواهید ابزاری موثر برای درک پیشرفت سازمان داشته باشید ،
  • عضو تیم پروژه یا عضو تیم اسکرام (صاحب محصول ، استاد اسکرام ، عضو تیم توسعه) می باشید و در تحقق اهداف کسب و کار مشارکت دارید ،
  • یک متخصص و حرفه ای هستید، که می خواهید دانش بیشتری در مورد مدیریت اهداف کسب کنید ،
  • مدیر بخش یا تیم هستید و می خواهید اهداف واحد خود را تحت شرایط بی ثباتی ، عدم اطمینان و پیچیدگی به طور موثر مدیریت کنید ،
  • مدیر عامل ، مدیر سطح بالا یا عضو هیئت مدیره هستید و می خواهید به طور موثر شرکت را تحت شرایط نوسان ، عدم اطمینان و پیچیدگی مدیریت کنید.

این دوره برای شما مناسب است.

سوالات متداول
سه دلیلی که همین الان باید در این دوره ثبت نام کنم؟

محتوای دوره چیست؟
نظرات
امتیاز 3 از 5 ( 2 نظر )
3.0
بروز و کاربردی بودن محتوا
3.0
ارزش محتوای وبینار نسبت به قیمت
3.0
تسلط و دانش مدرس وبینار
3.0
تجربه محور بودن محتوا
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
Webinar Ad Banner 3
عاطفه ابوعطا
مدرس
عاطفه ابوعطا
موسس و مدیرعامل XSmart Berlin GmbH در کشور آلمان
شروع وبینار 2 مرداد 1400 - ساعت 17:00
مدت وبینار
6 ساعت
1
مقدمات بحث
2 مرداد 1400
ساعت 17:00 تا 20:00
2
مباحث پیشرفته
3 مرداد 1400
ساعت 17:00 تا 20:00
هدف سنج
برگزارکننده
هدف سنج
ارائه دهنده نرم افزار ابری برنامه ریزی و هدف گذاری OKR و خدمات کوچینگ منابع انسانی
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار اسکای‌روم برگزار می‌شود
اشتراک‌گذاری