بسیاری از ما به دنبال کسب و کار بهتر و ارتباط خوبتر با پرسنل و مشتری های خود هستیم.
بیشتر کسب و کار ها دغدغه اینو دارن که ما نمیتونیم با مشتریمون ارتباط طولانی مدت داشته باشیم
مت برای اینکار به یک رابطه اصولی و روانشناسی شده نیاز داریم.
رهبری یک مهارت برگرفته از اصول ویژه هست ک ب ما کمک میکنه که جامعه و گروه های زیادی رو با زحمت کمتر ب نتبجه درست تری برسانیم

اگر ما مشتری های خودمون را به پیروان سازمانمان تبدیل کنیم قاعدتا به دنبال آن کار کمتری برای فروختن به آنها نیاز داریم (ب شرط انکه کالا ها و خدمات درستی به آنها ارائه دهیم).

یکی از مهم ترین مشخصه های رهبر صلاحیت های حداقلی رهبری، پالایش های روانی، آگاهی و مهات های ارتباطی است.

در روانشناسی ما مقامی رو برای رهبران قائل هستیم که میگوییم رهبران از بالاترین سطوح روانی و سرمابه های روانی برخوردارند.
یکی از دلایلی که برخی از کسب و کارها شکل نمیگیرند، به دلیل پایین بودن صلاحیت ها و قدرت مدیران و مجموعه ی آن ها است.

رهبری قدرتی به مدیر و یا صاحب کسب و کار میدهد که بتواند ارتباط بهتری برقرار کند و این زمانی اتفاق میفته که خود رهبر از مشخصات خاصی برخوردار باشد و من در این وبینار به شما میگویم که چطور رهبر بهتری چه در مقابل پرسنل و چه در مقابل مشتری خود باشید.