


وبینار هدایت و رشد سازمان با OKR
برگزار شده
وبینار هدایت و رشد سازمان با OKR
برگزار شده
بلیتهای وبینار
توضیحات
OKR مخفف عبارت Objectives and key results به معنی اهداف و نتایج کلیدی است.
اهداف
اهداف چیزی که میخواهیم به آن برسیم، نه کمتر و نه بیشتر.
اهداف قابل اندازه گیری و با مدت زمان محدود هستند همچنین باید مهم، عینی، عملگرا و (به صورت ایدهآل) الهام بخش باشند.
نتایج کلیدی
نتایج کلیدی مشخص میکند تا چه میزان به اهدافمان نزدیک شده ایم؟
نتایج کلیدی برای موثر بودن بایستی معین، محدود به زمان، تهاجمی اما واقعگرایانه و مهمتر از همه قابل اندازهگیری و قابل بازبینی باشند.
در این وبینار به نقش OKR در هدایت و رشد سازمان میپردازیم.






