74% مدیران اذعان کردند حداقل یک استخدام اشتباه انجام داده اند! هزینه هر استخدام غلط، 15000$ است. یادگیری اصول جذب و استخدام از واجبات برای هر مدیر است

فراگیری اصول جذب و استخدام و مصاحبه شغلی، یکی از مهم ترین فرایندهای منابع انسانی است که می تواند مستقیم بر بهره وری شرکت تاثیر بگذارد.

فراگیری اصول جذب و استخدام و مصاحبه شغلی، یکی از مهم ترین فرایندهای منابع انسانی است که می تواند مستقیم بر بهره وری شرکت تاثیر بگذارد.

بر بررسی پیامدهای واقعی عدم رعایت اصول پیاده‌سازی مدیریت عملکرد بر سازمان‌های مختلف می‌پردازد به همراه راهکارهای عملی اصولی پیاده‌سازی مدیریت عملکرد