وبینار تطبیق ۱۰ مقاله معتبر ۲۰۲۴ دنیا با تجربه پیاده‌سازی موفق مدیریت عملکرد برگزار شده
وبینار تطبیق ۱۰ مقاله معتبر ۲۰۲۴ دنیا با تجربه پیاده‌سازی موفق مدیریت عملکرد برگزار شده
توضیحات
📌 ویدئو ضبط شده وبینار در اختیار شرکت‌کنندگان این وبینار قرار می‌گیرد.
شما چه یک کسب‌وکار کوچک و در حال توسعه باشید، و چه یک سازمان بزرگ و تأثیرگذار، دغدغه‌ای مشترک دارید. افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد کارکنان در هر کسب‌وکاری، وابسته به پیاده‌سازی صحیح مدیریت عملکرد است. در این وبینار به آن دسته از توصیه‌ها و راهکارهای کلیدی مدیریت عملکرد می‌پردازیم که هم در پروژه‌های مدیریت عملکرد سیمرغ بکار می‌گیریم و هم در مقالات معتبر دنیا به آن‌ها اشاره شده است. این موارد می‌تواند مدیران را در دستیابی بیشتر به اهداف یاری کند.
بنابراین اگر شما هم جزو مدیران منابع انسانی هستید و دغدغه‌ی انگیجمنت (اشتیاق و پیوند سازمانی) کارکنان خود را دارید، پیشنهاد می‌کنیم که در این رویداد شرکت نمایید تا با بهترین راهکارهای پیاده‌سازی مدیریت عملکرد آشنا شوید.
مدرس وبینار
ارائه‌دهنده‌ی این وبینار، جناب آقای مهندس محمد یاسین ولی، رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت سیمرغ از فارغ‌التحصیلان رشته‌ی EMBA در دانشگاه تهران است که در این وبینار به اشتراک تجربیات خود در زمینه‌ی پیاده‌سازی، آموزش و توانمندسازی مدیران در مدیریت عملکرد و تطبیق آن با ۱۰ مقاله معتبر ۲۰۲۴ دنیا خواهد پرداخت.
چرا این وبینار را برگزار می‌کنیم؟
ما معتقدیم که مسیر رشد و توسعه سازمان‌ها، جامعه و کشور از مسیر پرورش و رشد انسان‌ها می‌گذرد.
این انسان‌ها باید حس معناداری از کار خود دریافت کنند و با سازمان خود پیوند برقرار کنند تا به بهره‌وری حداکثری دست یابند.
بنابراین قصد داریم اندک تجربه‌ای که از پیاده‌سازی نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان در بیش از ۱۸۰ سازمان بدست آورده‌ایم را با شما به اشتراک بگذاریم.
به این امید که بدینوسیله در راه رشد و تعالی انسان در سازمان گامی برداشته باشیم.
📌 تمامی عواید حاصل از بلیت غیر رایگان این وبینار به "موسسه کودکان کار صبح رویش" اهدا خواهد شد.
سرفصل‌ها
۱۰ مقاله معتبر ۲۰۲۴ دنیا در حوزه مدیریت عملکرد کارکنان تک به تک بررسی خواهد شد و همزمان با ارائه خلاصه هر مقاله، تجربیات مشابه در پیاده‌سازی فرآیند مدیریت عملکرد توسط شرکت سیمرغ در بیش از ۱۸۰ سازمان ایرانی ارائه خواهد شد.
مرجع این ۱۰ مقاله به شرح زیر است:
۴ مقاله از HBR
۴ مقاله از SHRM
۱ مقاله از Gallup
۱ مقاله از McKinsey
و تجربیات پیاده‌سازی مدیریت عملکرد در ۲۳ صنعت مختلف است.
سازمان‌ها و صنایع تولیدی، خدماتی، دانشی و کارگری. تجربیات موفق و ناموفق. عوامل موفقیت و شکست و... بیان خواهد شد.
سازمان‌هایی از جمله، فرمند، میهن، گل گهر سیرجان، پتروشیمی تخت جمشید، به پرداخت ملت، پرداخت الکترونیک سامان، کروز، عظام، کوبل دارو، بیمه ما، بانک خاورمیانه، بانک رفاه، بانک کارآفرین، تامین سرمایه لوتوس پارسیان، تامین سرمایه کاردان، فولاد سیرجان ایرانیان، پنبه ریز، شیبا، رامک، ستاره اول، لفاف زرین، نفیس نخ و ۱۶۰ سازمان دیگر.
مخاطبین
- متخصصین منابع انسانی که قصد پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان را در سازمان خود دارند
- صاحبین کسب و کار که متوجه اهمیت موضوع انگیجمنت و رابطه مستقیم آن با بهره‌وری کارکنان شده‌اند
- کارفرمایان بخش دولتی و خصوصی
- مدیران، کارشناسان و مشاوران منابع انسانی
- علاقه‌مندان به حوزه مدیریت منابع انسانی و به‌ویژه فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان
سوالات متداول
نظرات