چرا برخی مدیران سخت تصمیم می‌گیرند؟

در فضای امروز کسب‌وکار ایران، مدیران با تصمیم‌هایی مواجه‌اند که اغلب ساده و قابل پیش‌بینی نیستند. نوسان قیمت‌ها، تورم، کاهش قدرت خرید مشتری، خروج نیروهای کلیدی، فشار کارکنان، ریسک‌های قانونی، بی‌ثباتی بازار و مسئولیت حفظ سازمان، تصمیم‌گیری را برای مدیران دشوارتر از همیشه کرده است.

اما سختی تصمیم‌گیری فقط به دلیل کمبود اطلاعات یا پیچیدگی بازار نیست. بسیاری از مدیران با وجود داشتن اطلاعات کافی، باز هم تصمیم را عقب می‌اندازند. گاهی از شکست می‌ترسند، گاهی نگران قضاوت کارکنان و شرکا هستند، گاهی درگیر احساس گناه می‌شوند و گاهی آن‌قدر خسته و فرسوده‌اند که توان تصمیم‌گیری دقیق را از دست می‌دهند.

این وبینار با رویکرد روان‌شناسی شغلی و روان‌شناسی تصمیم‌گیری طراحی شده است تا به مدیران، صاحبان کسب‌وکار، کارآفرینان و فعالان منابع انسانی کمک کند بفهمند:

• چرا ذهن مدیر در شرایط ابهام قفل می‌کند؟
• چرا بعضی تصمیم‌ها از نظر روانی سنگین‌تر از نظر مالی هستند؟
• چرا مدیران گاهی تصمیم درست را می‌دانند اما اجرا نمی‌کنند؟
• ترس از شکست، فشار قضاوت و احساس گناه چگونه تصمیم‌گیری را مختل می‌کند؟
• خطاهای ذهنی و سوگیری‌های شناختی چه نقشی در تصمیم‌های اشتباه دارند؟
• مدیر چگونه می‌تواند تصمیم‌های سخت را با آرامش، شفافیت و مسئولیت‌پذیری بیشتری بگیرد؟