وبینار شیوه‌های تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد
کد رویداد: 62601
آقای مهندس امین زیوری
مدرس
آقای مهندس امین زیوری
مشاور سازمان‌های دولتی و خصوصی در استقرار نظام های مدیریتی
شروع وبینار 18 اردیبهشت 1401 - ساعت 12:00
مدت وبینار
4 ساعت
1
جلسه اول
18 اردیبهشت 1401
ساعت 12:00 تا 14:00
2
جلسه دوم
19 اردیبهشت 1401
ساعت 12:00 تا 14:00
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار اسکای‌روم برگزار می‌شود
شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس
برگزارکننده
شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس
شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس از سال 1385 با مأموریت ارائه راهکارهای مدیریتی مبتنی بر دانش و فناوری روز به عنوان یک مؤسسه فناور مستقر در پارک علم و فناوری خراسان فعالیت‌های خود را آغاز نمود. راهکارهای مدیریتی محصولات نرم‌افزاری و خدمات مشاوره‌ای، آموزشی و اجرایی شرکت یسنا پارس در زمینه‌های مدیریت استراتژیک مدیریت عملکرد مدیریت بهره‌وری مدیریت منابع انسانی مدیریت دانش هوش کسب‌و‌کار داده کاوی و سیستم‌های هوشمند تصمیم‌گیری ارائه شده، که به طور گسترده توسط وزارتخانه‌ها، سازمان‌های دولتی، بانک‌ها، دانشگاه‌ها و شرکت‌ها مورد بهره‌برداری قرار گرفته است.
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
Webinar Ad Banner 3
اشتراک‌گذاری

وبینار شیوه‌های تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد
برگزار شده

وبینار شیوه‌های تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد

مدت وبینار:
ذخیره کردن
وبینار شیوه‌های تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد

وبینار شیوه‌های تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد
برگزار شده

وبینار شیوه‌های تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد

مدت وبینار:
ذخیره کردن
کد رویداد: 62601
بلیت‌های وبینار
تومان
با اشتراک پرو، این ویدیو را رایگان ببینید
خرید اشتراک
بلیت ویدئو
170,000 تومان

توضیحات
سرفصل‌ها
نظرات
توضیحات

زمان ویدئو جلسه اول: 1 ساعت و 40 دقیقه

زمان ویدئو جلسه دوم: 1 ساعت و 27 دقیقه

استقرار موفق یک نظام مدیریت عملکرد به میزان زیادی به محتوای اطلاعاتی آن وابسته است.شاخص‌های عملکرد، مهم ترین مولفه تعیین محتوای کارآمد این نظام مدیریتی می‌باشد و از معیارهایی است که می‌توانید به کمک آن :

√ موفقیت خود را اندازه بگیرید

√ رسیدن به اهداف خود را ارزیابی کنید 

√ از قرارگرفتن در مسیر درست اطمینان حاصل کنید        

ما در این وبینار، به شما آموزش خواهیم داد تا این مسیر را به درستی طی کنید. 

https://www.yesnapars.com

 

سوابق اجرایی آقای مهندس امین زیوری

 

  • بیش از 21 سال سابقه اجرایی در مشاوره، آموزش و تولید نرم افزار در زمینه مدیریت
  • کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه علم و صنعت ایران
  • کارگر نمونه ملی سی امین جشنواره امتنان سال 1398 و دریافت لوح تقدیر از رئیس جمهور
  • مدیر پروژه طرح پژوهشی سامانه مدیریت عملکرد به عنوان یکی از 14 طرح برتر پژوهشی کشور در سال 1391

      تجارب در زمینه مشاوره سیستم های مدیریتی شامل:

  • مشاور استراتژیک و تدوین و جاری سازی برنامه استراتژیک در: جهاد دانشگاهی مشهد و 28 واحد تابعه آن، سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی، برق منطقه ای خراسان، گروه سرمایه گذاری و صنعتی مهد خودرو، شرکت اکسیر گل سرخ
  • مشاوره و استقرار نظام مدیریت عملکرد سازمانی در:  وزارت راه و شهرسازی، سازمان تنظیم و مقررات، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشور، سازمان زندان ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، دانشگاه فرهنگیان، شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران، شهرداری کرج، کانون پرورشی فکری کودکان و نوجوانان، شرکت تجارت الکترونیک پارسیان، شرکت برق منطقه ای خوزستان، سازمان برنامه و بودجه خراسان رضوی، شرکت آب و برق خوزستان، شرکت آب و فاضلاب مشهد، شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، گروه سرمایه گذاری و صنعتی مهد خودرو، شرکت زغال سنگ پروده طبس، کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، شرکت توزیع برق آذربایجان
  • مشاوره و استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان در: سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشور، شرکت تجارت الکترونیک پارسیان، شرکت برق منطقه ای آذربایجان، شرکت مدیریت تولید برق زرند، شرکت ارتباطات زیر ساخت، سازمان فناوری اطلاعات ایران، شرکت آب و فاضلاب مشهد، پارک علم و فناوری خراسان، گروه سرمایه گذاری و صنعتی مهد خودرو، شرکت زغال سنگ پروده طبس
  • تحلیل و تدوین فرایندهای ارزیابی عملکرد وزاتخانه ها، سازمان های ملی و استانی در سازمان اداری و استخدامی کشور
  • تدوین شیوه نامه ارزیابی عملکرد قضات جهت دفتر نظارت و ارزشیابی قضات خراسان رضوی

      تجارب در زمینه طراحی، تحلیل و مدیریت پروژه های نرم افزاری شامل:

  • مدیر پروژه و تحلیلگر نرم افزارهای مدیریت عملکرد سازمانی تسما، مدیریت عملکرد کارکنان تسما، مدیریت استراتژیک تسما، هوش تجاری مپ، مدیریت پروژه مپ، پیام رسان مپ در شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس
  • مدیر پروژه طراحی و استقرار سامانه مدیریت عملکرد دولت در سازمان اداری و استخدامی کشور
  • مدیر پروژه و تحلیلگر سامانه شفافیت دولت در سازمان اداری و استخدامی کشور
  • مدیر پروژه طراحی و استقرار سامانه مدیریت عملکرد وزارتخانه ها و سازمان های ملی در: وزارت اقتصاد و امور دارایی، وزارت نفت، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت کشور، وزارت آموزش و پرورش، وزارت دادگستری، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت ورزش و جوانان، وزارت صنعت، معدن و تجارت، وزارت نیرو، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت امور خارجه، وزارت راه و شهرسازی، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان بهزیستی کشور، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان تعزیرات حکومتی، سازمان ملی استاندارد ایران، معاونت علمی و فناوری رئیس جمهوری، سازمان برنامه و بودجه کشور، مرکز ارتباطات مردمی رئیس جمهور، بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان میراث فرهنگی و گردشگری
  • مدیر پروژه طراحی و استقرار سامانه مدیریت عملکرد دستگاه های اجرایی استانی در: کلیه سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استانی کشور، شرکت آب و فاضلاب مشهد، شرکت توزیع برق مشهد، سازمان بهزیستی خراسان رضوی، شرکت گاز خراسان جنوبی، اداره کل بیمه خدمات درمانی خراسان رضوی، کمیته امداد امام خمینی خراسان رضوی، آب و فاضلاب خراسان شمالی
  • مدیر پروژه طراحی و استقرار سامانه مدیریت عملکرد کارکنان در: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، سازمان فناوری اطلاعات ایران، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان بهزیستی کشور، شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران، شرکت آب و فاضلاب مشهد، پارک علم و فناوری خراسان، گروه صنعتی مهد خودرو توس، کانون زبان ایران، وزارت ورزش و جوانان، سازمان فضایی ایران، شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای، شرکت مادر تخصصی بازرگانی دولتی ایران، شرکت سهامی برق منطقه‌ای خوزستان، تجارت الکترونیک پارسیان، سازمان آب و برق خوزستان، شرکت بهکاوان، شرکت مدیریت برق زرند، شرکت برق منطقه‌ای آذربایجان شرقی، دانشگاه فرهنگیان، شرکت آب و فاضلاب خراسان شمالی، دانشگاه الزهرا، شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان، شرکت عمران شهر جدید هشتگرد، شرکت ارتباطات زیر ساخت    
  • مدیر پروژه استقرار سامانه مدیریت عملکرد در بانک ها و بیمه ها: بانک ملی ایران، بانک سپه، بانک مسکن، بانک کشاورزی، بانک صنعت و معدن، پست بانک ایران، بانک توسعه صادرات ایران، بیمه مرکزی، بیمه ایران، سازمان بیمه سلامت ایرانیان، شرکت تجارت الکترونیک پارسیان، شرکت بهکاوان فناور(بانک پاسارگاد)
  • عضو دپارتمان علم داده شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس

 

سرفصل‌ها

1_ ضرورت و اهمیت شاخص
2_معرفی انواع شاخص‌های عملکردی
3_ منابع شناسایی شاخص‌های عملکردی 
4_معرفی اجزای شناسنامه شاخص
5_ معرفی انواع فرم‌های ارزیابی عملکرد
6_شاخص‌های فرم ارزیابی
7_ شیوه‌های تعیین وضعیت مطلوب(تعیین استاندارد) شاخص‌ها
8_ شیوه‌های اعتبارسنجی مقادیر عملکردی شاخص‌ها در فرایند ارزیابی
9_ کارگاه طراحی فرم ارزیابی عملکرد

نظرات
امتیاز 0 از 5 ( 0 نظر )
0.0
بروز و کاربردی بودن محتوا
0.0
ارزش محتوای وبینار نسبت به قیمت
0.0
تسلط و دانش مدرس وبینار
0.0
تجربه محور بودن محتوا
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
Webinar Ad Banner 3
آقای مهندس امین زیوری
مدرس
آقای مهندس امین زیوری
مشاور سازمان‌های دولتی و خصوصی در استقرار نظام های مدیریتی
شروع وبینار 18 اردیبهشت 1401 - ساعت 12:00
مدت وبینار
4 ساعت
1
جلسه اول
18 اردیبهشت 1401
ساعت 12:00 تا 14:00
2
جلسه دوم
19 اردیبهشت 1401
ساعت 12:00 تا 14:00
شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس
برگزارکننده
شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس
شرکت تحقیق و توسعه یسنا پارس از سال 1385 با مأموریت ارائه راهکارهای مدیریتی مبتنی بر دانش و فناوری روز به عنوان یک مؤسسه فناور مستقر در پارک علم و فناوری خراسان فعالیت‌های خود را آغاز نمود. راهکارهای مدیریتی محصولات نرم‌افزاری و خدمات مشاوره‌ای، آموزشی و اجرایی شرکت یسنا پارس در زمینه‌های مدیریت استراتژیک مدیریت عملکرد مدیریت بهره‌وری مدیریت منابع انسانی مدیریت دانش هوش کسب‌و‌کار داده کاوی و سیستم‌های هوشمند تصمیم‌گیری ارائه شده، که به طور گسترده توسط وزارتخانه‌ها، سازمان‌های دولتی، بانک‌ها، دانشگاه‌ها و شرکت‌ها مورد بهره‌برداری قرار گرفته است.
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار اسکای‌روم برگزار می‌شود
اشتراک‌گذاری
وبینار شیوه‌های تدوین شاخص‌های ارزیابی عملکرد