وبینار رایگان آنلاین

«قرارداد کار و بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵»

با توجه به تغییرات مستمر در مقررات کار و رویه‌های اجرایی سازمان تأمین اجتماعی، آگاهی دقیق از اصول تنظیم قرارداد کار و قوانین مرتبط با بیمه بیکاری برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی اهمیت زیادی دارد. بسیاری از چالش‌های سازمان‌ها در حوزه روابط کار، ناشی از قراردادهای نادرست، عدم آشنایی با الزامات قانونی و یا برداشت‌های اشتباه از مقررات بیمه بیکاری است.

در این وبینار آموزشی تلاش می‌کنیم به صورت کاربردی و مبتنی بر قوانین جاری، مهم‌ترین نکات مربوط به تنظیم قراردادهای کار و شرایط استفاده از بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵ را بررسی کنیم تا متخصصان منابع انسانی بتوانند با اطمینان بیشتری تصمیم‌گیری کنند و ریسک‌های حقوقی سازمان خود را کاهش دهند.

در این وبینار به موضوعات زیر پرداخته می‌شود:

• انواع قرارداد کار در قانون کار و تفاوت‌های آن‌ها

• نکات کلیدی در تنظیم قراردادهای قانونی و استاندارد

• اشتباهات رایج در قراردادهای کار و پیامدهای حقوقی آن

• شرایط خاتمه قرارداد کار و نحوه مدیریت آن در سازمان‌ها

• بررسی کامل مقررات بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵

• شرایط دریافت بیمه بیکاری برای کارکنان

• تعهدات کارفرما در فرآیند بیمه بیکاری

• بررسی نمونه پرونده‌ها و چالش‌های واقعی در سازمان‌ها

• پرسش و پاسخ و بررسی سوالات شرکت‌کنندگان

این وبینار برای چه کسانی مناسب است؟

• مدیران منابع انسانی

• کارشناسان و مسئولان منابع انسانی

• مدیران اداری و پشتیبانی

• مدیران شرکت‌ها و کسب‌وکارها

• مشاوران حوزه منابع انسانی و روابط کار

مزایای شرکت در این وبینار:

• آشنایی کاربردی با قوانین قرارداد کار و بیمه بیکاری

• کاهش ریسک‌های حقوقی در مدیریت منابع انسانی

• دریافت پاسخ به سوالات عملی در حوزه روابط کار

• به‌روزرسانی دانش منابع انسانی مطابق با مقررات سال ۱۴۰۵

شرکت در این وبینار کاملاً رایگان است و به صورت آنلاین برگزار می‌شود. در پایان نیز فرصت پرسش و پاسخ برای بررسی سوالات تخصصی شرکت‌کنندگان فراهم خواهد بود.