

وبینار شخصیت شناسی ( خودشناسی و دیگرشناسی) با هدف توسعه فردی و شغلی
برگزار شده
وبینار شخصیت شناسی ( خودشناسی و دیگرشناسی) با هدف توسعه فردی و شغلی
برگزار شده
بلیتهای وبینار
توضیحات
سایت ما: https://pahmadimanesh.ir
پیج اینستاگرام ما: https://www.instagram.com/p_ahmadimanesh
دوره تربیت مربی شخصیت شناسی : https://pahmadimanesh.ir/product/advanced-mbti/
----------------------------------------------------------------------
شخصیت شناسـی را از سـرچشمـه و با مدرس مَـرجع ( مَسـتر ) بیاموزرید
آموزش شخصیت شناسی MBTI تا کنون زنـدگی ها و کسـب و کـارهای بسیاری را نجـات داده و یا بهبود داده است .
خیلی از مخاطبان ، آن را به عنوان نقطـه عطـف زندگی خود نام برده اند .
مطمئن هستیم شما نیز بعد از این آموزش ، خواهید پیوست به گروهی که با نگـرش زیبـاتری به خود و سایرین ، زندگی و بیزینس بهتری را خواهید ساخت.
وقتشه یک تصمیـم مهم بگیرید و آن هم یادگیری مهارت MBTI است :
- اگر فکر می کنید هنوز خودتان را به قدر کافی نمی شناسید و یا اعتماد بنفس کافی ندارید
- اگر دوست دارید به شغل بهتر و درآمد بیشتر برسید
- اگر دوست دارید دیگران بیشتر شما را درک کنند و بیشتر دوست داشته شوید
- اگر تلاش زیادی می کنید اما از کیفیت روابط و درآمـد خود راضی نیستید
- اگر شکسـت های مکـرر در روابط ، شغل و زندگی تجربه کرده ای
- اگر در مدیریت و تفویض اختیار و استخدام به اندازه کافی موفق نیستید
برای اکثر اين دغدغه ها ، پاسخ مناسب در MBTI وجود دارد و شما پس از گذراندن اين دوره ، بشرطی که آموخته ها را اجرائی کنید ، با چالش های خود در این حوزه ، خداحافظی خواهید کرد
- من کیستم؟
- در این دنیا چه کار باید بکنم؟
- چه توانایی ها و استعدادهای خاصی دارم؟
- چرا بعضی افراد با شرایط تقریبا مشابه من، از من موفق ترند؟
- من دوست دارم بهترین باشم، چطور می توانم موفق شوم و از بقیه پیشی بگیرم؟
- راه میانبر و سریع برای موفقیت شخص من چیست؟
- و ….
این سوالاتی است که روزانه ذهن میلیون ها انسان در جهان را به خود مشغول می کند مثل خود شما. به نظر شما حالا چه باید کرد؟ چطور می توان به جواب این سوالات رسید؟ به کمک چه چیزی یا چه کسی؟
اولین، بهترین و مطمئن ترین قدم برای شروع مسیر، به دست آوردن شناخت درستی از خودتان است.
کسب شناخت خوب و درست به خصوص در مورد خودتان و همچنین اطرافیان می تواند به بسیاری از سوالات و دغدغه های ذهنی شما پاسخ بدهد.

- خودشناسی و استعدادیابی
- شناخت نقاط قوت ، نقاط ضعف ، استعدادها
- طراحی نقشه راه توسعه فردی
- بهبود ارتباطات وکاهش تعارضات با دیگران
- انتخاب بهترین شغل
- انتخاب بین کارمندی و کارآفرینی
- انتخاب همسر
- تحلیل و رفع چالش های روابط عاطفی و شغلی
کاربردهای شخصیت شناسی در حوزه سازمانی :
- استخدام اصولی پرسنل
- استعدادیابی پرسنل
- انگیزش کارکنان متناسب با تیپ شخصیتی آنها
- تیم سازی ، چینش تیم ، مدیریت تیم
- شراکت موفق
- مهارت های مذاکره وارتباطات موثر، متقاعدسازی
- بهبود مهارت های مدیریتی
- بهبود فروش و تبلیغات
طبق گزارش مجله کسب و کار هاروارد در سال ۲۰۱۵، مهارت ارتباط موثر مهمترین و تاثیرگذارترین مهارت، برای دستیابی به موفقیت است. به نظر میرسد توسعه مهارتهای ارتباطی– به ویژه مذاکره- از مهمترین اولویتهای افرادی است که خواهان پیشرفت و بهبود ابعاد مختلف زندگی خود هستند.
یکی از جذابترین و کاربردیترین مباحث ارتباطی، مبحث شخصیتشناسی است. استفاده از ابزار شخصیتشناسی MBTI که امروزه یکی از مطرحترین ابزارهای تیپشناسی در جهان است و در بیش از ۸۰ شرکت از ۱۰۰ شرکت برتر fortune100 مورد استفاده است به ما کمک میکند تا برای درک و شناخت صحیح از افراد در جلسات مذاکره، فروش، و همچنین رهبری و تیمداری بسیار قدرتمندتر از پیش عمل کنیم.
اگر صاحب کسب و کار هستید در این دوره خواهید آموخت چگونه تیپ شخصیتی مشتریان خود را تشخیص دهید و برنامهی بازاریابی و تبلیغاتتان را بهبود دهید.
مخاطبین دوره :
- مدیران عامل و سایر مدیران و صاحبین مشاغل
- کلیه پرسنل و شاغلین
- افرادی که به دنبال شغل مناسب و یا درصدد تغییر شغل می باشند
- دانشجویان و دانش آموزان بالای 15 سال
- افرادی که در انتخاب بین کارآفرینی و کارمندی ، مردد هستند
- همسرانی که قصد دارند همسر خود را بهتر بشناسند و ارتباط بهتری با هم برقرار نمایند
- والدینی که می خواهند با شناخت اصولی فرزند خود ، مسیر شکوفایی فرزندشان را هموار کنند.
- افرادی که در آستانه ازدواج و یا جدایی هستند و یا طلاق گرفته اند
- استارتاپ ها
- علاقمندان به مباحث موفقیت و توسعه فردی و سازمانی
- افرادی که تمایل دارند ارتباطات فردی و شغلی خود را بهبود دهند
- مشاوران ، روانشناسان و کُوچ ها
- همه و همه
به نظر شما فردی هست که این مهارت برایش کاربرد نداشته باشد !
چرا پریسا احمدی منش برترین مدرس کشوری شخصت شناسی و کوچینک است ؟
- تنها مدرس متخصص در هر دو حوزه شخصیت شناسی و کوچینگ
شخصیت شناسی و کوچینگ هر کدام به تنهایی مهارتهای بسیار قدرتمندی هستند و بودن این دو در کنار هم معجون بسیار قدرتمندتری در تشخیص و حل مسائل و یادگیری ایجاد می کند . پریسا احمدی منش می گوید : بخاطر اینهمه شگفتی در این دو علم که باعث تغییر ات مثبت زیادی اول از همه در دنیای خودِ من شد ، بیشتر و بیشتر علاقمند شدم تا این دو را به دیگران هم آموزش دهم و ایمان دارم کوچینگ و شخصیت شناسی در کنار هم می تواند نه فقط دنیای مرا، بلکه دنیای همه ما را تغییر دهد.
- تدوین گر استاندارد ملی آموزش شخصیت شناسی در ایران
پریسا احمدی منش پیرو دغدغه مندی در راستای ملی شدن مهارت بین المللی شخصیت شناسی ، برای اولین بار این مهارت را در سازمان فنی و حرفه ای کشور به لیست مهارت های رسمی و معتبر اضافه نموده اند .
- تنها مدرس متخصص دارای مدرک دانشگاهی در هر دو حوزه صنعت و روانشناسی + کاربردی کردن آموخته ها طی 21 سال تجربه شغلی و تحلیل آموخته های دانشگاهی در دنیای واقعی
ایشان دارای مدرک کارشناسی مهندسی برق ، کارشناسی ارشد روانشناسی و دکترای حرفه ای مدیریت کسب و کار DBA هستند و تمام آموخته های دانشگاهی را در تجربه 21 سال فعالیت در سازمان ها که زمینه ساز تجربه کار با طیف وسیعی از افراد ، مشتریان ، مدیران، کارآفرینان و استارتاپ ها بوده ، کاربردی و تحلیل نموده اند.
- اصالت و پیشینه برگزاری دوره های شخصیت شناسی و کوچینگ ( عمومی و سازمانی)
اگر به دنبال برترین مدرس در هر حوزه هستید اصالت و پیشینه وی را بررسی کنید زیرا برخی مدرسان با آموزش های سطحی و بعضا غیر علمی و اصولی و بدون پیشینه کافی در یادگیری ، تنها با ابزارهای تبلیغاتی و بزرگنمایی درصدد جذب دانشپذیر هستند .
- نویسنده کتاب در حوزه شخصیت شناسی و کوچینگ
قطعا مدرسان برتر و با اصالت ، تلاش می کنند تا تخصص و آموخته های خود را در قالب کتاب ماندگار کنند ! کتاب استاد احمدی منش یکی از کامل ترین و کاربردی ترین کتابها ، همراه با مثالها و کیس های واقعی و تحلیل آنها ، با فصل بندی بسیار منظم و اصولی می باشد .
- پژوهشگر دانشگاهی حوزه شخصیت شناسی در سطح کارشناسی ارشد روانشناسی
سالها پژوهش و تحقیق در حوزه شخصیت شناسی در تحلیل افراد و سازمان ها و علل موفقیت و شکست آنها ، به پژوهش جدیدی در پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان ( بررسی رابطه بین ابعاد شخصیت با میزان تاب آوری شغلی و خودمدیریتی در مدل شخصیت شناسی MBTI ) منجر شد که دستاوردهای بزرگی در راستای شناخت و توسعه عملکرد افراد دارد
- مفتخر به اخذ تقدیرنامه های فراوان به سبب کیفیت خدمات آموزشی
تعداد بسیار بالای نظرات مثبت دانشپذیران و تقدیرنامه ها از افراد و سازمان ها ، نشان از کیفیت بسیار بالای آموزش ها در سطح بسیار بالا دارد . ( در بخش نظرات و تقدیرنامه های سایت برخی موراد را ببنید)
- انتخاب اولِ افراد و سازمان های برتر و سختگیر (در سطح ملی و بین المللی )
بسیاری از افراد و سازمان های برتر پس از بررسی های بسیار ، یادگیری با پریسا احمدی منش را انتخاب کرده اند . از این بین میتوان به مدیریت محترم کارخانه کاله ، زمزم و سازمان معظم و پیشرو نیان الکترونیک و دانشپذیران فارسی زبان از سایر کشورها در سطح بین المللی از کشورهای آمریکا ، آلمان ، سوئد ، عراق و ... و سازمان های برتر همچون آمازون اشاره کرد .
برخی مشتریان ما
|
· کارخانجات کـالـه · کارخانجات زمـزم · اتاق بازرگانی ، صنایع و معادن خراسان رضوی · اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خراسان · وزارت صنعت ، معدن و تجارت · موسسه آموزش عالی آزاد امین · دانشگـاه علمی کاربردی شهر بابک · گروه صنعتی قطعات خودرو ریزان فلز · صنایع روشنایی همایش نیرو · زرین سامانه توس · گروه مدارس راهبرد · گروه مدارس علوی · توسعه سامانه های رایانه ای سما توس |
· گروه صنعتی نیان الکترونیک · مجتمع کشاورزی و دامپروری بینالود · شهـرداری مشهد · شهرداری شاندیز · دانشگـاه فردوسـی مشهد · پارک فناوری پردیس تهران · بنیاد ملی نخبگان · کمیته امداد امام خمینی · دانشگـاه آرمان - دانشگاه خاوران · هلدینگ گردشگری سپیدپرواز · گروه کارخانجات بینا باتری · سیمان شرق · و ... |





