تهیه بازخورد و گزارشات کمی و کیفی برای سهامداران، نهادهای ناظر هولدینگ ها  و موسسات مالی و بانک ها و دیگر ذینفعان داخلی و خارجی یکی از موارد کلیدی در فعالیت های مدیریت هولدینگ ها و شرکت های بزرگ و متوسط می باشد.گزارشگری وضعیت سرمایه انسانی و اثبات کارآمدی مدیریت منابع انسانی نیازمند تخصص و آمادگی های تخصصی، بکارگیری اطلاعات و ابزارها و آشنایی و کار با نرم افزار ها می باشد. در این دوره آموزشی شما به عنوان کارشناس و مدیر و مسئول منابع انسانی، برنامه ریزی استراتژیک، مالی-اداری، حقوقی و روابط عمومی توانمندی های لازم برای تهیه گزارشات اثربخش و نیز نکات و الزامات و ابزارهای پرکاربرد مرتبط با فعالیت گزارشگری سرمایه انسانی را متناسب با الزامات راهنمای بین المللی ایزو 30414 همراه با بررسی آخرین یهینه کاوی ها بدست می آورید. این دوره همچنین یک سرمایه گذاری سازمانی و فردی برای توسعه کارراهه متخصصان می باشد.

این دوره به همراه گواهی نامه تائید شده انجمن مدیریت منابع انسانی ارائه می گردد.

با ما همراه باشید . 

همراه با یک نسخه رایگان از کتاب تحلیلگری منابع انسانی 1399