ارتباط با تمامی کارمندان در واحدهای مختلف، تلاش برای راضی نگه داشتن مدیران، گوش دادن به گله‌ و شکایت‌های هر دو گروه، حل اختلافات و تعارضات و… وظایفی هستند که بی‌شک چالش‌های فراوانی را با خود به همراه دارند و نیاز به مدیریت دارند. این وظایف به عنوان گوشه‌ای از مسئولیت‌های واحد منابع انسانی، کارشناسان این واحد را در برخی موقعیت‌ها با مشکل مواجه می‌کند. از این رو شناسایی چالش های منابع انسانی و تلاش در جهت پیدا کردن راه‌حل برای آن‌ها، می‌تواند بخشی از فشار روی این افراد را از بین ببرد. 

در وبینار HR2024  به بررسی چالش های منابع انسانی در سال 2024 می پردازیم و راهکار های آن به علاقمندان این حوزه ارائه خواهد شد.