وبینار HR 2024 برگزار شده
وبینار HR 2024 برگزار شده
توضیحات
ارتباط با تمامی کارمندان در واحدهای مختلف، تلاش برای راضی نگه داشتن مدیران، گوش دادن به گله و شکایت‌های هر دو گروه، حل اختلافات و تعارضات و… وظایفی هستند که بی‌شک چالش‌های فراوانی را با خود به همراه دارند و نیاز به مدیریت دارند. این وظایف به عنوان گوشه‌ای از مسئولیت‌های واحد منابع انسانی، کارشناسان این واحد را در برخی موقعیت‌ها با مشکل مواجه می‌کند. از این رو شناسایی چالش های منابع انسانی و تلاش در جهت پیدا کردن راه‌حل برای آن‌ها، می‌تواند بخشی از فشار روی این افراد را از بین ببرد.
در وبینار HR2024 به بررسی چالش های منابع انسانی در سال 2024 می پردازیم و راهکار های آن به علاقمندان این حوزه ارائه خواهد شد.
سرفصل‌ها
3- سرمایه‌گذاری روی آموزش کارمندان کم‌تجربه
6- تفکرات اشتباه مدیران؛ از سخت‌ترین چالش های منابع انسانی
10- بی‌توجهی از سوی سایر واحدها
سخنرانان:
دکتر ایوب اسماعیلی :
فارغ‌التحصیل دکترای مدیریت کسب و کار (گرایش تحول دیجیتال)
کارشناسی ارشد مدیریت (گرایش MIS)
با بیش از ۲۴ سال تجربه و داشتن مسئولیت‌های مختلف اجرایی و مدیریتی در شرکت‌های معتبر ایرانی همچون مخابرات ایران، هپکو، صدرا، سوپرپایپ اینترناشنال و سی‌گل، گروه مشاوره مدیریت رادمان، مبین نت و گروه مشاوره مدیریت رابین
تجربه پیاده‌سازی و استقرار سیستم‌هایی همچون طبقه‌بندی مشاغل، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، سنجش و بررسی رضایت و تعهد کارکنان، سیستم جامع آموزش، سیستم جذب و استخدام و سایر سیستم‌های مرتبط با حوزه مدیریت منابع‌انسانی و همچنین استقرار و ممیزی سیستم‌هایISO9001، ISO14001،OHSAS 18001 ، ISO10015 و مدل تعالی سازمانی EFQM در شرکت های سایپا، فولاد مبارکه اصفهان، ایران خودرو، لجور، واگن‌پارس، کمباین سازی ایران، آذراب و …
بیش از ۱۸ سال سابقه تدریس در دانشگاه‌ها و سازمان‌های مختلف کشور
تالیف و نشر مقالات متعدد مدیریتی و منابع‌انسانی
سخنران همایش‌ها و کنفرانس‌های مختلف ملی و بین المللی
همکاری با مجموعه های مپنا، دنون، نستله، زرسیما آرا، کوبل دارو، نوو نوردیسک، بایر، پوراطب، پارس‌حیات، پارس آنلاین، فولاد خوزستان، همراه اول، بانک صنعت و معدن، پوشان، دهکده‌ی آبی پارس، زیرا، سانازسانیا، تجارت ماندگار و...
مهندس صادق اشرفی
مدرس و مشاور در حوزه منابع انسانی
مدیر مرکز تعالی منابع انسانی اسنپ فود
مشاور شرکت های همراه اول ، فناب ، علی بابا ، مانا و شرکت مشاوره مدیریت ایلیا در زمینه برند کارفرمایی و تجربه کارکنان
کارشناسی ارشد مدیریت پروژه از دانشگاه امیرکبیر
مهندس سونیا جلالی
مدرس و مشاور منابع انسانی
اجرای برنامه توسعه مدیران در شرکت مپنا (توگا )
اجرای برنامه توسعه مدیران مپنا (پارس )
اجرای برنامه توسعه مدیران شرکت نیلپر
مدیر پروژه کانون ارزیابی شرکت فالنیک
مدیر پروژه ارزیابی شایستگی های سرپرستان در علی بابا
مدیر پروزه تربیت ارزیاب کانون های ارزیابی یونیلیور
طراح کانون ارزیابی شرکت مس کرمان
مدیر و طراح راه حل های منابع انسانی مشاوران تعالی سازان
کارشناس ارشد مشاوره مدیریت شرکت بهین گیتی
مدیر منابع انسانی شرکت رنگین پروفیل کویر
مخاطبین
مدیران عامل و صاحبین کسب و کار
مشاورین کسب و کار
اعضای هیئت مدیره
مدیران و معاونین منابع انسانی
مدیران اداری
کارشناسان و کارشناسان ارشد منابع انسانی
مدیران و کارشناسان حوزه استراتژی
علاقمندان به حوزه منابع انسانی
نظرات