


کارگاه آنلاین پیاده سازی جامع مدیریت دانش برگزار شده
کارگاه آنلاین پیاده سازی جامع مدیریت دانش برگزار شده
بلیتهای وبینار
توضیحات
این کارگاه، تمام مسیری را که برای موفقیت در مدیریت دانش لازم است طی کنید را در قالب یک دوره کارگاهی جامع (آنلاین) در اختیار شما میگذارد. در این کارگاه شرکت کنندگان دید سیستمی و گام به گام نسبت به مدیریت دانش بدست میآورند و بر ریزه کاریهای آن احاطه پیدا میکنند.
در این کارگاه، تدوین نقشه راه، طراحی، جاریسازی، پایش و گسترش مدیریت دانش، در قالب ۴ مرحله ارائه می شود. هر یک از مراحل دارای گامهای مشخصی هستند و توالی بین آنها رعایت شده است.

این کارگاه، منطبق با چارچوبها و استانداردهای معتبر مدیریت دانش است مثل:
- رویکرد پیادهسازی سازمان بهرهوری آسیا (APO)
- چارچوب پیادهسازی مرکز کیفیت و بهرهوری آمریکا (APQC)
- چارچوب مدیریت دانش در راستای تعالی سازمانی (EFQM KM)
- فرایند مدیریت دانش پروژه در استاندارد پیکره دانش مدیریت پروژه (PMBOK6)
- ایزو 30401

این کارگاه دارای چهار کارکرد اصلی است:
- اگر شما یک پروژه مدیریت دانش برای انجام دادن داشته باشید و نیاز داشته باشید که در مورد کارهایی که باید انجام دهید مهارتهایی را به دست آورید، این کارگاه، تمام فعالیتهای مورد نیاز برای پیادهسازی موفق مدیریت دانش را به صورت عملی به شما یاد میدهد.
- اگر سازمان شما از یک متدولوژی استاندارد برای پیادهسازی مدیریت دانش استفاده میکند و شما میخواهید که این کار را با تکنیکهای مختلفی انجام دهید، بنابراین این کارگاه انواع رویکردها و ابزارهای پرکاربرد و منتخب را در اختیارتان قرار میدهد.
- اگر شما در حال شروع یا برنامه ریزی برای اجرای یک برنامه مدیریت دانش در سازمانتان باشید یا به دنبال بازنگری و بهبود مدیریت دانش فعلی خود هستید، در این صورت این کارگاه به شما ایدههای زیادی در مسائل، ریزهکاریها و روشهای مختلف خواهد داد.
- اگر شما به موضوع پیادهسازی مدیریت دانش علاقهمند باشید و بخواهید که درباره مسائل عملی این موضوع بیشتر بدانید، در این صورت این کارگاه اطلاعات درخواستی شما را در اختیارتان قرار می دهد.
سرفصلها
سرفصل های مرحله اول: استراتژی و نقشه راه
- یادگیری فراروش ارزیابی بلوغ مدیریت دانش و نحوه ترسیم نقشه راه بلوغ
- نحوه تشکیل و سازماندهی تیم فرابخشی مدیریت دانش
- طراحی ساختار حاکمیتی برای مدیریت دانش و الزامات حکمرانی مدیریت دانش
- نحوه متقاعد کردن مدیران ارشد
- نحوه تدوین نقشه دانش و داراییهای دانشی
- نحوه اندازه گیری شکاف حوزههای دانش
- نحوه تخصیص استراتژی دانش به شکافهای دانش
- نحوه انتخاب نقاط اولویتدار و مستعد برای اجرای مدیریت دانش
- نحوه پشتیبانی استراتژی دانش از استراتژی کسب و کار
سرفصل های مرحله دوم: طراحی مدیریت دانش
- نحوه طراحی و انتخاب رویکردها و تکنیکهای سیستمی و تکنولوژیکی برای پیشبرد مدیریت دانش
- تدوین برنامه جاریسازی
- بودجه بندی و زمان بندی برنامه ها و پروژه های مدیریت دانش
- نحوه ترسیم نقشه منافع برای مدیریت دانش
سرفصل های مرحله سوم: اجرای مدیریت دانش
- یادگیری نحوه راهاندازی و اجرای ابزارها و تکنیکهای پرکاربرد مثل انجمنهای خبرگی، داستانسرایی، یادگیری بعد از اقدام، مستندسازی درس آموخته، بوم نقشه دانش، مدیریت دانش ذینفعان خارجی، آفیس 365 و غیره
- نحوه طراحی و بکارگیری مشوقهای مناسب برای ترغیب و جلب مشارکت افراد
- اجرای پروتکلهای ارتباطی برای تعامل اثربخش با ذینفعان مدیریت دانش
- شیوهها و اقدامات فرهنگی برای مدیریت دانش
- انتخاب و تحویل پایلوت های مدیریت دانش
- تبیین خطوط همکاری مدیریت دانش با سایر دیسیپلینها مثل مدیریت منابع انسانی، مدیریت فرایندها، تحویل دیجیتال، تحقیق و توسعه، بازاریابی و غیره
- مروری بر شایستگی های مدیران دانش
سرفصل های مرحله چهارم: پایش و گسترش مدیریت دانش
- طراحی سیستم گزارش دهی و سنجه های مدیریت دانش
- نحوه گسترش و افزایش مقیاس پیاده سازی
- نحوه نظارت، تازه سازی و به روز رسانی مستمر مدیریت دانش
مخاطبین
- صاحبان مشاغل و فعالین کسب و کار
- مدیران و کارشناسان سیستمها و روشها
- مدیران و کارشناسان توسعه منابع انسانی و آموزش
- مدیران دانش و تیم های مدیریت دانش
- مدیران و کارشناسان بهبود و تضمین کیفیت
- مدیران و کارشناسان IT
- مدیران و کارشناسان مدیریت دانش
- مدیران بازاریابی و ارتباط با مشتری
- استارت آپها
- مدیران و کارشناسان پروژه های EPC
- مالکین فرایندهای سازمانی
- مدیران و کارشناسان مهندسی، HSE، تولید، تحقیق و توسعه و تضمین کیفیت
- دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مرتبط









نظرات