در ارائه با عنوان نوآوری سازمانی، ابتدا این مفهوم معرفی شده و تاریخچه آن مرور خواهد شد. سپس مدل هایی که برای آن در جهان معرفی شده است، به اختصار تعریف شده و برای هر کدام مثالی ارائه خواهد شد. در ادامه روش هایی که برای پیاده سازی این ساختار در سازمان های مختلف لحاظ شده و اجرا شده اند، شرح داده خواهند شد و در پایان با معرفی نمونه هایی از موارد اجرا شده در کشورهای مختلف، پیشنهاداتی برای اجرای آن در کشور ایران معرفی می گردد.