موضوعات
سبد خرید (0)
وبینار نقش فرهنگ کوچینگ در سازمان

وبینار نقش فرهنگ کوچینگ در سازمان

وبینار نقش فرهنگ کوچینگ در سازمان

ذخیره کردن
وبینار نقش فرهنگ کوچینگ در سازمان
بلیت‌های ویدئو
ارز
بلیت ویدئو
تومان
توضیحات وبینار

رهبری و مدیریت در سازمان ها روز به روز پیچیده تر می شود. لذا لازم است مدیران و رهبران مهارت های لازم را برای اداره کارکنان فرا بگیرند.کوچینگ مهارتی است که می تواند فرهنگ سازمان را ارتقا دهد و مشارکت افراد سازمان را موثرتر کند.
افزایش بهره وری و بهبود عملکرد در افراد یک سازمان نقش مهمی در توسعه سازمان دارد، که از اثرات کوچینگ می باشد.
کتاب نقش کوچینگ در فرهنگ سازمان نوشته آقای پیتر هاوکینس مرجع خوبی برای ایجاد چنین فضایی در سازمان است.
ما دروبینار 23 شهریور ماه قرار است به این موضوع بپردازیم.

سرفصل‌های وبینار

مشاوره و اجرای آزمایشی۱. فرهنگ مربیگری چیست؟

۲. مراحل رشد در ایجاد یک فرهنگ مربیگری

۳.  سه ستون بنیادی  فرهنگ مربیگری 

۴. مقدمه ای بر هفت گام توسعه فرهنگ مربیگری 

۵. مطالعه موردی ارنست و یانگ

۶. مشاوره و اجرای آزمایشی فرهنگ مربیگری

۷. بررسی جزیی هفت گام توسعه

۸. توسعه مربیگری درونی و ظرفیت مشاوره (منتورینگ)

۹. مراحل تشکیل، ساخت و نگهداری مجموعه مربیگری درونی

۱۰. جمع بندی

مخاطبین
  • مدیران و رهبران سازمان ها و شرکت ها
  • کوچ های رهبری و اجرایی
  • کوچ های منابع انسانی و روابط عمومی
  • مدیران منابع انسانی
  • دانشجویان کوچینگ
  • مشتاقان و علاقه مندان به یادگیری مباحث کوچینگ و مدیریت و توسعه فرد
حامیان
مدیربان
مجید کریمی
مجید کریمی

مترجم کتاب نقش فرهنگ کوچینگ در سازمان

با نظر دادن، کمک کن بقیه آگاهانه خرید کنن

بروز و کاربردی بودن محتوا 1.6 از 5
ارزش محتوای وبینار نسبت به قیمت 1.3 از 5
تسلط و دانش مدرس وبینار 1.1 از 5
تجربه محور بودن محتوا 1.2 از 5
1.3 از 5 ( 7 نظر )
جلسات وبینار زمان برگزاری
جلسه اول
شنبه 23 شهریور 1398
ساعت 17:30
ساعت 19:00
Host Cover
برگزارکننده: مدیربان
گزارش دادن
 انتخاب بلیت