



وبینار منابع انسانی آینده؛ بازطراحی انسان، سازمان و رهبری در عصر هوش مصنوعی برگزار شده
وبینار منابع انسانی آینده؛ بازطراحی انسان، سازمان و رهبری در عصر هوش مصنوعی برگزار شده
توضیحات
چرا این وبینار متمایز و استراتژیک است؟
این وبینار سه لایه را همزمان پوشش میدهد:
1. تصویر آینده منابع انسانی و شغلها → روندها، تغییرات و چالشهای جهانی
2. مدلهای تحول سازمان و رهبری → از سازمان سنتی به اکوسیستم و شبکه استعداد
3. نقش داده، هوش مصنوعی و تجربه کارکنان → ایجاد سازمانهای انسانمحور و دیجیتال
نتیجه این وبینار، ارائه یک نقشه راه کامل برای سازمانها و مدیران ایرانی است تا بدانند در دنیای امروز چه باید تغییر کند و چگونه باید خودشان را بازآفرینی کنند
ویژگیهای متمایز این وبینار جامع
✅ نگاه بینالمللی + بومیسازی ویژه ایران
✅ ترکیبی از داده، فناوری، تجربه انسانی و تحول سازمانی
✅ طراحی چارچوب اختصاصی Beno Future HR Framework
✅ تعاملی، کاربردی و جذاب برای همه سطوح سازمانی
خروجیهای ویژه وبینار جامع
- کتابچه PDF اختصاصی: “Future of Work & HR 2030”
- الگوی طراحی Beno Future HR Framework
- داشبورد تحلیلی People Insights برای ایران
- نقشه سفر کارکنان (Employee Journey Map)
- چکلیست ۲۰ اقدام استراتژیک برای تحول HR
سرفصلها
ساختار جامع وبینار
نوع وبینار: آیندهپژوهانه – تحولی – تعاملی – بینالمللی
- ماژول ۱: آینده کار و منابع انسانی در ایران و جهان
- ماژول ۲: بازطراحی سازمانها؛ از سلسلهمراتب به اکوسیستم
- ماژول ۳: انقلاب داده و هوش مصنوعی در HR
- ماژول ۴: تجربه کارکنان و نسلهای جدید نیروی کار
- ماژول ۵: رهبری در عصر ابهام و تغییرات سریع
- ماژول ۶: نقشه راه منابع انسانی آینده در ایران
مخاطبین
این وبینار برای شماست:
- مدیران عامل،
- مدیران منابع انسانی
- مدیران ارشد
- رهبران تحول
- کارشناسان HR








نظرات