چرا این وبینار را از دست ندهید؟

آیا می‌دانید ۸۰٪ شکست پروژه‌های منابع انسانی ناشی از طراحی نادرست مدل‌های شایستگی است؟ در این وبینار راهکارهای عملی برای ایجاد مدلی کاربردی، انعطاف‌پذیر و همسو با اهداف سازمانی را فرا می‌گیرید.

محورهای کلیدی وبینار:

✅ اصول طلایی طراحی مدل شایستگی

• چگونه مدلی طراحی کنید که هم مهارت‌های فنی و هم شایستگی‌های نرم را پوشش دهد.

• الگوهای موفق جهانی و تطبیق آن‌ها با نیازهای بومی ایران.

✅ خطاهای مهلک در طراحی مدل‌های شایستگی

• اشتباهات رایجی که منجر به عدم اجرای مدل یا مقاومت کارکنان می‌شود.

✅ پیوند مدل شایستگی با آموزش و توسعه

• چگونه آموزش‌های سازمانی را بر اساس مدل شایستگی هوشمندانه برنامه‌ریزی کنید.

✅ مطالعات موردی از سازمان‌های پیشرو

• تحلیل نمونه‌های واقعی از شرکت‌های ایرانی و بین‌المللی.

✅ توصیه‌های اجرایی برای پیاده‌سازی

• از تدوین مدل تا ارزیابی نتایج در کوتاه‌ترین زمان.

• در این وبینار با تدریس دکتر فرزانه فرزاد نیا – مشاور، مدرس سازمان‌ها و متخصص برنامه‌درسی محیط کار در ایران و کانادا – با مباحث زیر آشنا می‌شوید:
  ✅ اصول طراحی مدل شایستگی
  ✅ خطاهای رایج در تدوین مدل‌ها
  ✅ پیوند مدل شایستگی با آموزش و توسعه
  ✅ نمونه‌های واقعی و مطالعات موردی
  ✅ جمع‌بندی و توصیه‌های اجرایی برای سازمان‌ها

  📌 ویژه مدیران، کارشناسان و علاقه‌مندان حوزه منابع انسانی و آموزش سازمانی