این وبینار برای شما که در پی ایجاد تغییری هدفمند و ملموس در حوزه سرمایه انسانی سازمان خود و ارتقای برند سازمانی و فردی خویش می باشید طراحی و ارائه شده است.

تهیه گزارشات کمی و کیفی برای سهامداران، نهادهای ناظر هولدینگ ها  و موسسات مالی و بانک ها، کارکنان و شورا ها و مدیریت ارشد واحد تجاری و دیگر ذینفعان داخلی و خارجی یکی از موارد کلیدی و دغدغه مدیران محسوب می گردد. در فعالیت های مدیریت هولدینگ ها و شرکت های بزرگ و متوسط  و همچنین در شرکت های کوچک توسعه برند یکی کارفرمایی و فردی از عوامل موفقیت و مزیت رقابتی تلقی می شود. گزارشگری وضعیت سرمایه انسانی و اثبات کارآمدی مدیریت منابع انسانی نیازمند تخصص و آمادگی های تخصصی، بکارگیری اطلاعات و ابزارها و آشنایی و کار با سیستم های اطلاعاتی و گاه نرم افزار ها ی مرتبط می باشد.

در این دوره آموزشی شما به عنوان مدیر و مسئول ارشد یا متخصص منابع انسانی، برنامه ریزی استراتژیک، مالی-اداری، حقوقی یا حتی روابط عمومی شناخت و توانمندی های لازم برای تهیه گزارشات اثربخش سرمایه انسانی شرکت و انطباق سازمان با استاندارد جهانی ایزو 30414-2018  را بدست آورده و از نکات و الزامات و ابزارهای پرکاربرد مرتبط با فعالیت گزارشگری سرمایه انسانی همراه با بررسی آخرین یهینه کاوی ها بهره مند می گردید.

این دوره همچنین یک سرمایه گذاری سازمانی و فردی برای توسعه کارراهه متخصصان می باشد.

این دوره به همراه گواهی نامه تائید شده انجمن مدیریت منابع انسانی ارائه می گردد.

با ما همراه باشید . 

همراه با یک نسخه رایگان از کتاب تحلیلگری منابع انسانی 1399 مولف برای تعمیق شایستگی تحلیل گری منابع انسانی