بناست درباره چه چیزی صحبت کنیم؟

روزگاری بود که مهم‌ترین عامل پیش‌بینی کننده‌ی پیدا کردن یک شغل خوب و  موفقیت آدم‌ها استعداد و هوش تحصیلی بود. معمولاً والدین بچه‌های درس‌خوان -به خصوص آنها که درک ریاضی خوبی داشتند - خیالشان راحت بود که آینده شغلی و موفقیت فرزندشان تا حد زیادی تضمین شده است. این همان چیزی است که با شاخصی به اسم IQ اندازه گیری می شود، معیار سنجش هوش و استعداد تحصیلی که به عدد آن کلی می نازیم.

البته هنوز هم هستند کسانی که معتقدند، آدم های بااستعداد و باهوش که جذب دانشگاه‌های بهتر و رشته‌های پر طمطراق می‌شوند و در درس و تحصیل رتبه اول را به دست می‌آوردند؛ استخدام شرکت‌ها و سازمان‌های پیشرو  و درجه یک می‌شوند و بعد هم یک ازدواج موفق، کلی پول، زندگی خوب، پیشرفت و خوشحالی و  ....

 این داستان ادامه داشت تا فصل جدیدی در کتاب موفقیت و عوامل آن باز شد. تحقیقات نشان داد؛  استعداد، شاخص‌های IQ و دانش و مهارت فنی گرچه مهم و لازمند، اما دیگر کافی نیستند.

همه ما افراد باهوشی را می‌شناسیم که با وجود استعداد فراوان، در برقراری ارتباط با دیگران ناتوان هستند و نه تنها موفقیت شغلی چندانی کسب نمی‌کنند، حتی در ازدواج و زندگی خانوادگی نیز با مشکل و شکست روبرو می شوند.  مشکل اینجاست که خیلی وقت‌ها باهوش بودن به صورت پیش فرض، معادل "عملکرد درست و مناسب" فرض می‌شود.

     تقریباً از سال 1990 مفهوم قدرتمندی مطرح شد به نام هوش هیجانی (Emotional Quotient)  یا EQ  که البته دانیل گلمن ترجیح داد آن را EI=Emotional Intelligence بنامد. هوش هیجانی حلقه مفقوده‌ای است که باعث می‌شود بعضی از آن مخ‌های درس‌خوان، نتوانند به موفقیت مورد انتظار برسند. مفهوم هوش هیجانی علاوه بر توان حل مسئله و حافظه قوی( که به آنها جنبه های شناختی می‌گوییم) ابعاد غیرشناختی دیگری را هم داخل مفهوم هوش کرد مثل عوامل اجتماعی، فردی و احساسی.

این دوره درباره هوش هیجانی صحبت می‌کند. اینکه چیست و چه اهمیتی دارد. آیا قابل ارتقا است و اگر بله برای توسعه آن چه باید کرد. تمرکز ما در این دوره روی تأثیر هوش هیجانی در پیشرفت و موفقیت‌های حرفه‌ای و شغلی است.

سعی خواهیم کرد با تکیه بر جدیدترین دستاوردهای دانش از موضوعاتی بگوییم که پشتوانه علمی دارند و در عین حال در دام تئوری گرفتار نشویم. مدرس این دوره با توجه به شناختی که از دغدغه سازمان‌ها و مدیران، شرایط بازار کار ایران و مشکلات و مصائب اشتغال دارد می‌تواند در این زمینه راهکارهای اثربخشی به شما ارئه دهد.

علاوه بر این و با وجود اینکه این دوره خاص هوش هیجانی و موفقیت شغلی طراحی شده است؛ اما آشنایی با مفهوم هوش هیجانی می‌تواند در زندگی شخصی و سایر جنبه‌های زندگی شما نیز مفید باشد.

پس با ثبت‌نام در این وبینار برای توسعه فردی، پیشرفت و داشتن زندگی بهتر و معنادارتری گام بردارید. منتظر دیدار مجازی شما عزیزان هستم.

درباره مدرس

من زهره الوند هستم. کارشناس ارشد مدیریت کسب‌وکار (MBA ) از دانشگاه صنعتی امیرکبیر. 

عضو انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، دارنده گواهینامه حرفه‌ای PHR و عضو انجمن مشاوره مدیریت ایران.

بیش از 20 سال سابقه فعالیت اجرایی در صنایع مختلف را دارم و 10 سال است بر آموزش و ارائه مشاوره در زمینه منابع انسانی و رفتار سازمانی متمرکزم و همچنان خودم را یک شیفته و مشتاق یادگیری می‌دانم. به سایت من سر بزنید. نوشته‌‌هایم را در رسانه‌هایم بخوانید و همراهم باشید.

اطلاعات تماس

www.zohrehalvand.ir

09029299984

zohreh_alvand_hr@