محمد حسن نوری

آموزش حرفه ای جذب و استخدام بر اساس آخرین مطالب علمی دنیا و تجربه بیش از 10 سال مدیریت در منابع انسانی قطعا مزیت رقابتی این دوره آموزشی خواهد بود

آشنایی با شخصیت شناسی بر اساس علم MBTI در مدیریت منابع انسانی، جذب و استخدام، ارتقاء شغلی، روابط بین فردی، ازدواج، روابط زناشویی و توسعه فردی نقش دارد

74% مدیران اذعان کردند حداقل یک استخدام اشتباه انجام داده اند! هزینه هر استخدام غلط، 15000$ است. یادگیری اصول جذب و استخدام از واجبات برای هر مدیر است

سومین دلیل بزرگ شکست استارت آپ ها، عدم مهارت آنها در مدیریت منابع انسانی است. 23% از کسب و کارهای نوپا، به دلیل ناتوانی در منابع انسانی شکست خورده اند

فراگیری اصول جذب و استخدام و مصاحبه شغلی، یکی از مهم ترین فرایندهای منابع انسانی است که می تواند مستقیم بر بهره وری شرکت تاثیر بگذارد.

در این دوره، تمامی مشکلات مربوط به اعتماد به نفس، رفع خجولی، فن بیان، استرس، اضطراب، سخنوری، سخنرانی، ارائه و زبان بدن را حل خواهیم کرد.

فراگیری اصول جذب و استخدام و مصاحبه شغلی، یکی از مهم ترین فرایندهای منابع انسانی است که می تواند مستقیم بر بهره وری شرکت تاثیر بگذارد.