اگر قرن پیش رو را عصر گفت‌وگو بنامیم چگونه براى اين قرن آماده می‌‌شويد؟!

بهتر است بپرسيم اصلا چرا بايد این نام را برای قرن پیش رو انتخاب کنیم ؟!

  بسيارى از ما در طول روز، در محل كار و در محيط زندگى با چالش هاى تكرارى مواجه می‌شويم چالش‌هایی مانند عدم درك یکدیگر، مورد قضاوت قرار گرفتن و یا قضاوت کردن دیگران که باعث از بین رفتن انرژی‌هایی که می‌توانند در جهت مناسب مصرف شوند خواهد شد

اما عکس العمل ما در برابر این چالش‌ها چیست؟ 

...یا سکوت می‌کنیم و فرار، و یا وارد مشاجره می شویم، با عصبانیت با هم برخورد می کنیم و دنبال مقصر می‌ گردیم

همه این‌ رفتارها ناشی از شناخت غیر دقیق ما از محیط و افراد است

یک سناریوی متفاوت

اگر می توانستيد با يك گفت‌وگوی سازنده با مخاطب خود در مورد اين چالش ها صحبت كنيد، چه دريچه هايى را مي‌توانستيد براى خود و ديگران باز كنيد؟
آیا به این فکر کرده اید که در عصر امروز، گفت‌وگوی سازنده تا چه میزان می‌تواند در زندگی شخصی و حرفه‌ای ما موثر باشد؟

 با ورود به قرن جدید مهارت‌هایی در زندگی شخصی و حرفه‌ای ما اهمیت بالاتری خواهند داشت که شاید قبلا کمتر به آن پرداخته می‌شد، اگر انسان امروزی در زندگی شخصی و کاری اش مهارت‌های تکنیکی بالایی را بداند اما از مهارت‌های رفتاری غافل باشد، قطعا دچار مشکل خواهد شد

• مدیر یا کارمندی را در نظر بگیرید که تمام مسائل علمی و فنی کارش را می‌داند اما مهارت گفت‌وگو با کارمندانش را ندارد
• دانشجویی که در تعامل با هم کلاسی ها یا استاد دچار مشکل است
•  زوجی که با یکدیگر گفت و گوی موثر برای رفع چالش های زندگی ندارند 
• پدر مادری که نمی‌توانند با فرزندشان ارتباط کلامی موثر داشته باشند
• و...

یکی از سرفصل‌های مهمی  که در کوچینگ به آن پرداخته میشود‌ مهارت گفت‌وگو است، در وبينار پيش رو در مورد دليل اهميت گفت‌وگوی مؤثر و برخى از مهارت هاى مورد نياز براى ايجاد اين گفت‌وگو به همراه مثال صحبت خواهيم كرد .