تا به حال برایت پیش آمده که:

• حس کنی با وجود توضیحات کامل، باز هم مخاطبت منظورت را نفهمیده؟
• تعجب کنی چرا یک همکار یا مدیر، واکنشی کاملاً متفاوت از تو به یک اتفاق واحد نشان می‌دهد؟
• در جلسات کاری یا مذاکرات، احساس کنی «دیوار» بین تو و طرف مقابل وجود دارد؟

رفتار انسان‌ها، برخلاف تصور، تصادفی نیست. یک الگوی دقیق و قابل پیش‌بینی پشت تمام واکنش‌های ما وجود دارد. اگر این الگو را بشناسی، دیگر در روابطت «حدس» نمی‌زنی؛ «انتخاب» می‌کنی.

مدل جهانی DISC نه یک تست شخصیتی معمولی، بلکه یک «نقشه راه» برای درکِ تفاوت‌های رفتاری است. در این وبینار، ما نمی‌خواهیم صرفاً برچسب‌های رنگی به دیگران بزنیم؛ می‌خواهیم یاد بگیریم چطور به زبانِ آن‌ها صحبت کنیم تا نفوذ، اثرگذاری و کیفیت ارتباطاتمان را چند پله ارتقا دهیم.

در این وبینار با هم بررسی می‌کنیم:

• سریع‌خوانی رفتاری: چطور در چند دقیقه متوجه شویم طرف مقابل ما چه تیپ رفتاری دارد؟
• ماتریس ۲x۲: تفاوتِ «سرعت‌عمل» و «احتیاط» در تصمیم‌گیری آدم‌ها چه تاثیری در تیم‌سازی دارد؟
• کاهش اصطکاک: چگونه با تغییر لحن و استراتژیِ خودمان، از تنش‌های بیهوده جلوگیری کنیم؟
• مدیریت هوشمند: تیپ رفتاریِ من کجای این جدول است و چطور می‌توانم نقاط کورِ مدیریتی‌ام را اصلاح کنم؟

گاهی اوقات، برای حل یک گره‌ی بزرگ در کار یا زندگی، نیاز به تغییرِ آدم‌های دور و برمان نیست؛ نیاز داریم «کدِ رفتار» آن‌ها را رمزگشایی کنیم.

این وبینار، شروعی است برای اینکه از یک «ارتباط‌گیرنده منفعل» به یک «معمارِ ارتباطات» تبدیل شوی.

وبینار آموزشی DISC

یک قدم برای تسلط بر روابط و هوشِ رفتاری.