کوچینگ چیست؟
در پاسخ به این سوال که کوچینگ چیست؟ باید بگویم کوچینگ فرآیندی است که یک کوچ (فرد مربی در حوزه کوچینگ) با داشتن مهارتِ ایجاد یک فضای امن، قابل اعتماد و اطمینان، باعث ایجاد ارتباط با مراجع خود می شود. در کوچینگ، یک کوچ حرفه ای، با گوش دادن فعال و پرسیدن سؤالات کلیدی از مراجع، به او یادآور می ‌شود که از تمامی توانایی خود، در جهت حل مسائل استفاده کند. چرا که کوچ‌ها اعتقاد دارند که هیچ‌ کس به اندازه خود فرد، برای حل مسائلش، از جنبه‌ های زندگی خود آگاه نیست.
   

تعریف کوچینگ به زبان ساده و مفهومی
به زبان ساده، کوچینگ فرآیندی است که هدف آن بهبود عملکرد است و به جای گذشته یا آینده دور، بر «زمان حال» تمرکز دارد. به عبارتی، «کوچینگ باز کردن پتانسیل یک فرد برای به حداکثر رساندن عملکرد خود است.» در کوچینگ، کوچ‌ها بدون هیچ قضاوتی، به مراجع کمک می ‌کنند که تکه‌ های پازل زندگی خود را کنار هم چیده و از آن تابلوی زیبا و شفافی بسازد. کوچینگ یک رابطه حمایتی دوسویه است که در آن کوچ با همراه شدن با مراجع، باعث می شود مراجع تمام نیرو و تمرکز خود را بر روی مسیر رسیدن هدف بگذارد.
 

کوچ کیست؟
کوچ فردی است که به‌طور حرفه‌ای آموزش دیده است تا شما را در مسیر به حداکثر رساندن توانایی­ها و دستیابی به نتایج دلخواهتان همراهی کند. او کسی است که شما را حمایت می‌کند تا اهداف خود را شناسایی کرده و در طول مسیر شما را تشویق می‌کند تا نسخه بهتری از خودتان بسازید. به طور کلی، کوچ به فردی گفته می‌شود که تخصص و مهارت استاندارد شده‌ کوچینگ را در بستری آکادمیک، معتبر و ساختارمند کسب کرده و با استفاده از ابزارها و تکنیک‌های خاص، کوچی یا همان مراجع را تا رسیدن به هدف همراهی و حمایت می‌کند.
 شاید برات عجیب باشه اما جالبه بدونی که در کوچینگ، برای اینکه تو بتونی توانایی همراهی با دیگران رو به دست بیاری، نیازی نیست که لزوما روانشناس باشی یا خودت تخصص و تجربه ای در حوزه کسب و کارشون داشته باشی.

اگر مهارت های لازم رو آموزش و سیستم و ابزار مناسب رو داشته باشی، میتونی در مدت دو تا 3 ماه، مخاطبت رو توانمند کنی و بهش کمک کنی تا به هدفش برسه.

• تعریف کوچینگ به زبان ساده و مفهومی
  به زبان ساده، وچینگ فرآیندی است که هدف آن بهبود عملکرد است و به جای گذشته یا آینده دور، بر «زمان حال» تمرکز دارد. به عبارتی، «کوچینگ باز کردن پتانسیل یک فرد برای به حداکثر رساندن عملکرد خود است.» در کوچینگ، کوچ‌ها بدون هیچ قضاوتی، به مراجع کمک می ‌کنند که تکه‌ های پازل زندگی خود را کنار هم چیده و از آن تابلوی زیبا و شفافی بسازد. کوچینگ یک رابطه حمایتی دوسویه است که در آن کوچ با همراه شدن با مراجع، باعث می شود مراجع تمام نیرو و تمرکز خود را بر روی مسیر رسیدن هدف بگذارد.

• کوچ کیست؟
  کوچ فردی است که به‌طور حرفه‌ای آموزش دیده است تا شما را در مسیر به حداکثر رساندن توانایی­ها و دستیابی به نتایج دلخواهتان همراهی کند. او کسی است که شما را حمایت می‌کند تا اهداف خود را شناسایی کرده و در طول مسیر شما را تشویق می‌کند تا نسخه بهتری از خودتان بسازید. به طور کلی، کوچ به فردی گفته می‌شود که تخصص و مهارت استاندارد شده‌ کوچینگ را در بستری آکادمیک، معتبر و ساختارمند کسب کرده و با استفاده از ابزارها و تکنیک‌های خاص، کوچی یا همان مراجع را تا رسیدن به هدف همراهی و حمایت می‌کند.
   
  شاید برات عجیب باشه اما جالبه بدونی که در کوچینگ، برای اینکه تو بتونی توانایی همراهی با دیگران رو به دست بیاری، نیازی نیست که لزوما روانشناس باشی یا خودت تخصص و تجربه ای در حوزه کسب و کارشون داشته باشی.

اگر مهارت های لازم رو آموزش و سیستم و ابزار مناسب رو داشته باشی، میتونی در مدت دو تا 3 ماه، مخاطبت رو توانمند کنی و بهش کمک کنی تا به هدفش برسه.

کوچینگ چه چیزی هست و چه چیزی نیست؟!

کدوم دسته از مردم متقاضی جلسه کوچینگ هستن و حاضرن برای جلسه کوچینگ هزینه کنن؟

در اینجا می خوام لیستی از برخی مشتریان و سازمان هایی که از طریق موسسه ما از آموزش و خدمات کوچینگ استفاده کردن رو براتون بازگو کنم:

* مدیران ارشد سازمان های بزرگ و پیشرفته - برای ارتباط بهتر با کارمندان و کارکنان- مثل دیجی کالا، همراه اول و شرکت راه آهن ایران - رجا

* مدیران و صاحبان کسب و کارهای کوچک - برای پیشرفت و توسعه کسب و کار- مانند استارتاپ های مختلف

* کارکنان ادارات دولتی - برای ارائه خدمت کوچینگ به همکاران و مدیران- مانند کارکنان علوم پزشکی مشهد و سازمان فنی و حرفه ای کشور

* معلمان، مدرسان دانشگاه ها و اساتید تمامی حوزه های آموزشی - برای ارتباط بهتر با دانش آموزان و دانش پذیران و بالا بردن سطح کیفیت کلاس های آموزشی - مثل اساتید موسسه آموزش عالی وارستگان و دانشگاه علوم پزشکی همدان، امام رضا(ع)، فردوسی مشهد و ...

* مشاورین در تمامی حوزه ها (حقوقی، تحصیلی، مهاجرت، بیمه و ...) و روانشناسان - برای ارتباط و تعامل بیشتر با مراجعان و بالا بردن کیفیت جلسات مشاوره - مثل کارگزاران بیمه های پاسارگاد و پارسیان

* والدین - برای ارتباط بهتر و بالا بردن کیفیت تربیت فرزندان

* نوجوانان و جوانان - برای انتخاب دقیق تر و شفاف تر در حوزه های تحصیلی، ازدواج، شغل و ....

اینها فقط لیست بعضی از مشتریان و حوزه های کاری بودن که از خدمات و آموزش کوچینگ استفاده کردن و کوچینگ خیلی براشون مفید بوده

یک قانون ساده وجود داره،..
اگر فردی، کسب و کار یا سازمانی میخواد که بالاترین میزان کیفیت و سریعترین میزان رشد رو داشته باشه،
حتما به یک کوچ نیاز داره.

درباره فراکوچ

حدود نیم دهه گذشته، برای اولین بار در ایران و در سال ۱۳۹۴، یک گروه حرفه ­ای متشکل از مدیران باتجربه و کارشناسان حوزه‌های مختلف، فعالیت ­های علمی، تحقیقاتی و پژوهشی خود را در حوزه مباحث توسعه فردی و کسب‌وکار با بهره‌گیری از روشی مدرن و بین‌المللی به نام کوچینگ (Coaching) آغاز نمودند و موفقیت‌های بسیاری، از قبیل گردآوری، ترجمه منابع داخلی و بین‌المللی و در ادامه بومی‌سازی این مهارت ارزشمند و کاربردی، به دست آوردند. در سال ۱۳۹۶ و در مسیر توسعه این فعالیت‌ها، اولین مؤسسه حقوقی کشوری با نام تجاری «مؤسسه توسعه مربیگری فراکوچ ایرانیان» به شماره ۵۹۲۸ به ثبت رسید که موضوع تخصصی فعالیت و اساسنامه آن «مربیگری و مشاوره توسعه مهارت‌های فردی و شغلی در کسب‌وکار» تعیین گردید. تمرکز این مؤسسه بر «ارائه خدمات کوچینگ فردی و سازمانی» قرار گرفته است و برای تأمین مربی مورد نیاز در این حوزه، به «آموزش کوچ­های حرفه‌ای» نیز می‌پردازد.

آکادمی بین المللی فراکوچ در یک نگاه