به عکس زیر با دقت نگاه کنید:

به نظر شما انسانی که توی عکس بالا دیدید، چطور آدمی است؟

• مهربان یا بداخلاق؟
• خسیس یا دست‌ودل‌باز؟
• پولدار یا بی‌پول؟
• قابل‌اعتماد است یا خیر؟
• می‌توانید حدس بزنید که میزان تحصیلاتش چقدر است؟

چون در اینجا اتفاق بسیار مهم‌تری رخ داده است؛
فارغ از اینکه چه پاسخی به این سوالات دادید، نکته‌ی مهم این است که تمام پاسخ‌های شما و قضاوتی که نسبت به این فرد داشتید، فقط با نگاهی چند ثانیه‌ای به یک عکس اتفاق افتاد!

این اتفاق قبلا به شکل‌های دیگری نیز برایتان رخ داده است.

تا حالا تجربه‌ی این را داشته‌اید که با فرد جدیدی آشنا شوید و بعد از مکالمه‌ای کوتاه، و بدون این‌که شناخت درستی پیدا کرده باشید،
از او خوشتان بیاید و احساس کنید که می‌توانید به او اعتماد کنید؟

و یا برعکس، بعد از گفتگو و برخورد کوتاهی با یک انسان جدید، در نظرتان انسان چندان جالبی نیاید و از او خوشتان نیاید و تمایلی به ادامه‌ دادن ارتباط با او نداشته باشید؟

برای پاسخ به این سوال است، لازم است که کمی با ویژگی‌های مغزمان آشنا شویم.

مغز ما اصولا از چیزهای ناشناخته و غریبه خوشش نمی‌آید! به‌همین خاطر سعی می‌کند تا هر چه زودتر، نسبت به هر چیزی شناخت پیدا کند و خیالش راحت شود.
و این شناخت هم از طریق سرنخ‌هایی به‌دست می‌آید که در همان مدت کوتاه و در اولین مواجهه، بدست می‌آورد.

در همین راستا، وقتی که با یک انسان جدید روبه‌رو می‌شویم، مغز ما به‌سرعت دنبال سرنخ‌هایی در فرد مقابل می‌گردد تا بتواند او را قضاوت کرده و
بر اساس گروه‌بندی‌هایی که بر اساس تجربه یاد گرفته است، او را دسته‌بندی کند و در واقع بشناسد.

برای مثال، همه‌ی ما عادت کرده‌ایم که افراد پولدار و کسانی که سطح اجتماعی بالایی دارند را، با کت و شلوار ببینیم. به همین خاطر، کت و شلوار برای ما نمادی از افراد ثروتمند و متشخص است.
حالا فرض کنید با شخص جدیدی روبه‌رو می‌شوید که هیچ شناختی از او ندارید. یکی از چیزهایی که مغز ما برای تجزیه و تحلیل فرد مقابل به آن توجه می‌کند، لباس و پوشش اوست.
حالا اگر او کت و شلوار بر تن داشته باشد، مغز ما او را در دسته‌ی افراد متشخص و پولدار قرار می‌دهد و ممکن است باعث شود که ناخودآگاه، اعتماد بیشتر به او پیدا کنیم.

لباس و پوشش، تنها یکی از موارد تاثیرگذار بر تصویر اولیه‌ای است که از دیگران در ذهن ما شکل می‌گیرد.

در وبینار “تاثیرگذاری در اولین دیدار”، در مورد 13 عامل تاثیرگذار در اولین برخورد، صحبت خواهیم کرد.

جالب است بدانید اولین تصویری که از یک فرد در ذهن شکل می‌گیرد، بسیار قدرتمند است و تغییر دادن آن کار دشواری است.
مثلا اگر در اولین دیدار، از یک نفر بدتان بیاید، بعید است که این تصویر اصلاح شود. چون اولا شما تمایلی به ادامه‌ی ارتباط با او نخواهید داشت؛
حتی اگر این اتفاق هم بیفتد، به‌خاطر نگاه منفی شما به او، حتی ممکن است از رفتارهای خوب و مثبت او هم برداشت بدی داشته باشید.

حالا بیایید از زاویه‌ی دیگری به این قضیه نگاه کنیم:

وقتی که برای اولین بار با یک‌نفر روبه‌رو می‌شویم، مغز ما بلافاصله شروع به بررسی و تحلیل فرد مقابل می‌کند؛ اما در همین لحظه، مغز فرد مقابل نیز در حال تجزیه و تحلیل ما است!
پس اگر در همان ابتدای گفتگو و دیدار، به‌گونه‌ای رفتار کنیم که ذهنیت فرد مقابل نسبت به ما منفی شود، احتمال ادامه‌دار شدن آن ارتباط بسیار کم می‌شود.

منظور از اولین دیدار، چه موقعیت‌هایی است؟

• وقتی برای بار اول، با جنس مخالفتان سر قرار می‌روید.
• مصاحبه‌ی کاری با یک شرکت
• اولین روز دانشگاه و برخوردتان با دیگر دانشجویان
• و ده‌ها موقعیت مشابه دیگر...

اگر در هر یک از این موقعیت‌ها، همان ابتدا تصویر مثبتی از خودتان در ذهن دیگران نسازید، کارتان برای ساختن و ادامه‌ی ارتباط، خیلی سخت می‌شود.

طبق بررسی‌های انجام گرفته، حدودا در 20 – 30 ثانیه‌ی اولِ هر ارتباط جدید، ذهنیت افراد نسبت به یکدیگر شکل می‌گیرد.
به زبان ساده‌تر، ما فقط 30 ثانیه وقت داریم که تاثیر مثبتی روی افراد جدیدی که با آن‌ها روبه‌رو می‌شویم بگذاریم.

برای اینکه بتوانیم در 30 ثانیه‌ی ابتدایی، خوش بدرخشیم و بهترین تاثیر را روی دیگران بگذاریم. لازم است که ابتدا مغز انسان را بشناسیم و
بدانیم که به چه چیزهایی توجه می‌کند و بر چه اساسی قضاوت می‌کند. بعد هم سعی کنیم آن موراد را به بهترین شکل رعایت کنیم. اما چگونه؟

در وبینار “تاثیرگذاری در اولین دیدار” به‌طور کامل در مورد این موضوع صحبت خواهیم کرد.

یاد می‌گیرید که چطور در چند ثانیه‌ی اول، بهترین تاثیر را روی دیگران بگذارید
و با ساخت ارتباطاتی ارزشمند و عمیق، دستاوردهای فوق‌العاده‌ای بدست بیاورید.