


دوره تخصصی تیم سازی برای کسب وکارهای کوچک جلسه دوم- نقشها و مدلهای تیمی برگزار شده
دوره تخصصی تیم سازی برای کسب وکارهای کوچک جلسه دوم- نقشها و مدلهای تیمی برگزار شده
توضیحات
| در یک تیم موفق، تفاوتها عامل ضعف نیستند، بلکه منبع قدرتاند. هر عضو تیم با ویژگیها و توانمندیهای خاص خود نقشی حیاتی در موفقیت جمعی ایفا میکند. شناخت این نقشها، کلید درک بهتر رفتار همتیمیها، افزایش همافزایی و کاهش تعارضهاست. در این وبینار یاد میگیریم که چگونه با تشخیص و ترکیب درست نقشها، تیمی متعادل و کارآمد بسازیم که هر عضو در جای درست خود بدرخشد. 🎯 مدل بلبین و رنگهای شخصیتی؛ دو نگاه برای شناخت بهتر تیمها در این جلسه با مدل مشهور مردیت بلبین آشنا میشویم که ۹ نقش کلیدی تیمی را معرفی میکند از ایدهپرداز و هماهنگکننده گرفته تا ارزیاب و اجراکننده. سپس با مدل رنگی شخصیتها (قرمز، آبی، سبز و زرد) آشنا میشویم تا بتوانیم الگوهای رفتاری افراد را بهصورت ساده و کاربردی بشناسیم. درک این دو مدل به ما کمک میکند تیمهایی بسازیم که اعضایش نه شبیه هم، بلکه مکمل یکدیگر باشند. 💡 یک تجربه تعاملی و عملی برای مدیران و اعضای تیم این وبینار تنها تئوری نیست! در بخش تمرینی، شرکتکنندگان با اجرای تست بلبین و تحلیل نتایج خود، نقشهای واقعیشان در تیم را کشف میکنند و در قالب فعالیت گروهی یاد میگیرند چگونه این نقشها را در پروژههای واقعی بهکار بگیرند. هدف نهایی این وبینار، ایجاد نگاهی عمیقتر به رفتار تیمی و آموزش استفاده از تنوع نقشها برای افزایش عملکرد و رضایت تیم است. |
|
|
راجع به مدرس
|
سرفصلها
۱- اهمیت نقشها در کار تیمی
۲- مدل مردیت بلبین (Belbin Team Roles)
۳- مدل رنگی شخصیتها در تیم
۴- استفاده عملی از مدلها
مخاطبین
| 1. مدیران و رهبران تیمها • کسانی که مسئول هدایت و مدیریت تیم هستند و میخواهند بهرهوری و انسجام تیمشان را افزایش دهند. 2. کارشناسان و مدیران منابع انسانی • افرادی که در طراحی ساختار تیمها، مدیریت عملکرد و توسعه مهارتهای کارکنان نقش دارند و نیازمند ابزارهای عملی تیمسازی هستند. 3. اعضای تیمهای کاری • افرادی که میخواهند نقش مؤثرتری در تیم خود داشته باشند، مهارتهای ارتباطی و همکاری خود را ارتقا دهند و مشارکت فعالتری در پروژهها داشته باشند. 4. مشاوران و فعالان حوزه توسعه سازمانی • کسانی که در زمینه مشاوره منابع انسانی و توسعه سازمانی فعالیت میکنند و به دنبال روشهای علمی و عملی تیمسازی هستند. 5. استارتاپها و شرکتهای کوچک و متوسط • تیمهایی که به تازگی شکل گرفتهاند یا در مسیر رشد هستند و نیاز دارند فرآیندهای تیمی و همکاری سازمانی را اصولی ایجاد کنند |
|







نظرات