تجربه ترک محل کار بخاطر نرسیدن به حق واقعیمون تجربه تلخیه که اگر بیشتر از درد اخراج نباشه کمتر هم نیست، و متاسفانه بدتر از این حالت ها پذیرش شرایط فعلی شغلمون از روی ناچار و اجبار هست.

بسیاری از افراد فکر می کنند اگر صبر کنند شرایط بهتر میشه اما مسئله اینجاست که نه تنها بهتر نمیشه که بدترم میشه!

 و یا در موارد دیگه فرد اونقدر خسته میشه که طاقتش طاق میشه و نا خودآگاه شروع می کنه با کارفرما جنگیدن حالا یا رو در رو و یا منفعلانه و شروع می کنه آسیب زدن به کارفرما و سازمانش.

اما آیا راه حل مساله این است! تا کی قراره این تنش و فشار رو تحمل کنیم؟

مراجعانی داشتم که می گفتن: کلی مطالعه کردن و کلی دوره برای آموختن روش های مذاکره برای افزایش حقوق در محل کار رفتن ولی انگار فایده نداشته. خلاصه یا یه کارفرمای سرزبون دار به پستم می خوره یا اصلا نمی دونم یجوری میشه شرایط، که من دهنم باز نمیشه حرف بزنم!

اینا مسائل متدوالی هستند درفضای کسب و کار ما که متاسفانه بخاطر نداشتن مهارتی به اسم "جرائت مندی سازنده" است و این مهارت بسیاری از اوقات با مهارت های دیگه مثل اعتماد بنفس یا فنون مذاکره اشتباه گرفته میشه

شما در پایان این وبینار  سه جلسه ای یاد می گیرید که چگونه جراتمندانه در محل کارتون نه بگید و طوری رفتار کنید که نه حقتون ضایع بشه و نه حقی ضایع کنید.

مدرس این وبینار چه کسی هست؟

من منصوره مشیریان هستم مدرس و مربی بین الملی با گرید A که سابقه برگزاری بیش از 2500 ساعت  جلسه کوچینگ فردی وسازمانی را داشته ام . بنیان گذار سبک شکوفایی می باشم و تا کنون دوره های موفق  و متعددی را در حوزه ارتباطات و رشد فردی از جمله دوره موفق ارتباطات شکوفا برگزار کرده ام.

بهانه هایی برای شرت نکردن در این وبینار:

این چیزا با آموزش درست نمیشه آدم باید تو زندگی شانس داشته باشه!

تو این مملکت باید پارتی داشته باشی یکار خوب گیرت بیاد!

اینا چیزایی  نیست که آدم یاد بگیره، واسه هرکس ذاتیه

من الان وقت ندارم بعدا شاید

ولش کن پولشو میدم یه لباس خوشگل می خرم یه ساعت خوشحال بشم

و.....