وبینار تخصصی مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور

شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور به دلیل ماهیت تخصص‌محور فعالیت‌های خود، اتکای قابل‌توجهی به دانش، مهارت، خلاقیت و توانمندی نیروی انسانی دارند. در چنین سازمان‌هایی، مدیریت منابع انسانی صرفاً به انجام امور اداری و استخدامی محدود نمی‌شود، بلکه نقشی مؤثر در توسعه قابلیت‌های سازمانی، حفظ و نگهداشت سرمایه انسانی و تحقق اهداف راهبردی ایفا می‌کند.

ویژگی‌های محیط کاری شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور، از جمله رقابت برای جذب نیروهای متخصص، ضرورت حفظ کارکنان کلیدی، تغییرات مستمر فناورانه و نیاز به توسعه مستمر شایستگی‌ها، ضرورت به‌کارگیری رویکردهای متناسب و اثربخش در مدیریت منابع انسانی را دوچندان می‌کند.

وبینار «مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور» با هدف بررسی ابعاد و ملاحظات مدیریت منابع انسانی در این دسته از شرکت‌ها برگزار می‌شود. در این برنامه، موضوعات مرتبط با جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص، توسعه سرمایه انسانی و نقش مدیریت منابع انسانی در پشتیبانی از رشد و توسعه سازمان مورد توجه قرار خواهد گرفت.

این وبینار فرصتی برای آشنایی با ملاحظات تخصصی مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور و تبادل دیدگاه میان مدیران، کارشناسان و فعالان این حوزه فراهم می‌کند.

مدرس: دکتر علیرضا آگاهی

فارغ‌التحصیل دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران، بنیان‌گذار خانه منابع انسانی و مشاور و مدرس منابع انسانی

زمان برگزاری: چهارشنبه ۲۲ مهر ۱۴۰۵، ساعت ۱۹ الی ۲۱

برگزارکنندگان: شبکه استخدامی متخصصین آکادمیک ایران و خانه منابع انسانی