مفاهیم جبران خدمت

• تعریف جبران خدمت
• مفاهیم مرتبط
• ساختار جبران خدمت
• اهداف نظام جبران خدمت

پرداخت برای شغل- Pay For Position

• روش های ارزشیابی شغل
• مدل های ارزشیابی مشاغل
• گروه بندی مشاغل
• اطلاعات بازار
• ساختار پرداخت

سیاست های پرداخت- Pay Policy

• سیاست های جبران خدمت
• تعیین استراتژی های پرداخت
• تعیین حقوق مبتنی بر رتبه
• اجزای حقوق و دستمزد
• طراحی فرمول محاسبه حقوق کارکنان

پرداخت برای شاغل- Pay For Person

• تعیین معیار برای ارزیابی شاغل
• آشنایی با نحوه تدوین شایستگی‌های عمومی
• ارزیابی شاغلین مبتنی بر شایستگی
• تعیین سطح و رتبه بندی شاغل

پرداخت برای عملکرد-  Pay For Performance

• پاداش عملکرد فردی
• پاداش عملکرد گروهی
• پاداش عملکرد سازمانی

پرداخت برای عضویت-  Pay For Partnership

• تدوین بسته های رفاهی هدفمند

سایر موارد

• شاخص های جبران خدمت