مصاحبه‌های کاری همیشه منصفانه، شفاف و منطقی نیستند.
در این وبینار، به‌جای توصیه‌های کلی و انگیزشی، به سراغ واقعیت‌های کمتر گفته‌شده‌ی مصاحبه‌های شغلی می‌رویم؛ واقعیت‌هایی که در تصمیم‌گیری‌ها نقش دارند و مسیر شغلی افراد را شکل می‌دهند.

در این وبینار دو ساعته قرار نیست فرمول جادویی قبولی در مصاحبه‌های کاری را بشنوید؛ قرار است با واقعیت‌هایی روبه‌رو شوید که معمولاً کسی درباره‌شان صادقانه صحبت نمی‌کند. از این‌که چرا آدم‌های توانمند رد می‌شوند، چرا بعضی تصمیم‌ها در مصاحبه‌ها منطقی به نظر نمی‌رسند، و این‌که مصاحبه همیشه بازتاب واقعی توانایی‌های شما نیست. این وبینار تلاشی است برای دیدن پشت صحنه‌ی مصاحبه‌های شغلی، بدون اغراق و شعار.

در طول این جلسه، بر اساس تجربه‌های واقعی مسیر کاری من و روایت‌هایی که در پادکست «اکسپت» از متخصصان مختلف شنیده شده، بررسی می‌کنیم که مصاحبه‌گرها واقعاً به دنبال چه چیزی هستند؛ از نقش شخصیت، طرز فکر و مهارت‌های ارتباطی گرفته تا اشتباهات پرتکراری که خیلی وقت‌ها باعث رد شدن می‌شوند. همچنین یاد می‌گیریم چطور به مصاحبه به چشم یک گفت‌وگوی دوطرفه نگاه کنیم، سؤال درست بپرسیم و آگاهانه‌تر تصمیم بگیریم.

این وبینار برای کسانی است که می‌خواهند با ذهنی سالم‌تر، حرفه‌ای‌تر و واقع‌بینانه‌تر وارد مصاحبه‌های کاری شوند؛ چه در ابتدای مسیر شغلی باشند و چه در حال تغییر مسیر. اگر می‌خواهید تجربه‌ی مصاحبه برایتان فقط یک منبع استرس نباشد و به ابزاری برای رشد تبدیل شود، این وبینار مشترک با ایران‌سرور می‌تواند نقطه‌ی شروع متفاوتی برای شما باشد.

• مصاحبه‌ها در عمل چگونه تصمیم‌گیری می‌شوند
• مصاحبه‌گرها واقعاً به چه چیزهایی فراتر از رزومه توجه می‌کنند
• چرا رد شدن همیشه نشانه ضعف یا ناتوانی نیست
• مصاحبه را چطور به یک گفت‌وگوی دوطرفه تبدیل کنیم
• اشتباهات پرتکراری که شانس موفقیت را کاهش می‌دهند

• درک واقع‌بینانه‌تر از فرآیند مصاحبه‌های کاری
• کاهش استرس و خودسرزنشی بعد از مصاحبه
• نگاه حرفه‌ای‌تر به رد شدن و بازخوردها
• تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر در مسیر شغلی