شرکت ها بدون داشتن نیروی انسانی مناسب از اعتبار خاصی برخوردار نیستند آن دسته از شرکت هایی که قادر به جذب نیروی انسانی با مهارت ها و استعدادهای ویژه ای هستند با احتمال بیشتری در مقایسه با دیگران، از مزیت های رقابتی برخوردار خواهند بود. موضوع اصلی این وبینار ارتباط بین نوآوری در فناوری و ارتقاء مهارت‌های منابع‌انسانی است. نتایج مطالعات به طور چشمگیری نیاز به برقراری این ارتباط را نشان می‌دهند. در حال حاضر هم در سطح مدیریت نظری و هم در سطح مدیریت عملیاتی، به دنبال این موضوع هستیم که چگونه بهره برداری کامل از فناوری های جدید به شدت با تغییرات سازمانی، کیفیت کار و نوآوری سیستم های منابع انسانی وابسته است. در ین نشست ضمن بررسی ترندهای منابع انسانی در سال 2023 به هوشمند سازی منابع انسانی و نقش داده در تحول بنیادی منابع انسانی در سازمانها پرداخته و به بیان نقش کوچینگ بعنوان یک ابزار بسیار قدرتمند نوپدید و نحوه بکار گیری آن در سازمانها می پردازیم.