سازمان ها به وضوح متشکل از چیزی بیش از نمودار های سازمانی هستند . موجودیت آنها براساس منابع متعددی همچون منابع انسانی ، مالی ، مادی و اطلاعاتی و دانش شکل می گیرد . با وجود این مدیریت منابع انسانی برای سازمان ها به مثابه کارکردی حیاتی تلقی می شود . زیرا مولفه اصلی شکل دهنده سازمان ها مردم هستند و مدیریت اثر بخش آنها وظیفه اصلی مدیریت منابع انسانی است .
هدف تمدن پویا از دوره آنلاین منابع انسانی، هموارسازی مسیرحرفه‌ای شدن علاقمندان این حوزه از طریق ارائه آموزش‌ها و محتواهای کاربردی و پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی مطابق با ویژگی‌های مورد نیاز سازمان‌ها است.