45 دقیقه آموزش بی‌تعارف
🔹 با سمر مدن‌پور
مشاور کسب‌وکار | دانش‌پذیر دانشگاه هاروارد

آیا مجبورید با افرادی کار کنید که رفتارشان برایتان آزاردهنده یا غیرحرفه‌ای‌ست؟
آیا حس می‌کنید این روابطِ اجباری روی عملکرد یا آرامشتان تأثیر گذاشته؟

🔹 مینی‌کارگاه آنلاین: «چطور با افراد سخت‌ در محیط کار کنار بیاییم؟»

در این جلسه، بدون تعارف و بدون حرف‌های تکراری، یاد می‌گیرید:
✔️چطور رابطه‌های دشوار را مدیریت کنید،
✔️حرفه‌ای باقی بمانید،
✔️از فرسودگی روانی و افت عملکرد خود و تیمتان جلوگیری کنید.

در بسیاری از محیط‌های کاری، افراد ناچارند با کسی همکاری کنند که رابطه با او برایشان دشوار یا ناخوشایند است، چه به‌عنوان همکار، چه پرسنل. این وضعیت می‌تواند منجر به تنش‌های مداوم، کاهش تمرکز و فرسودگی روانی شود، به‌ویژه وقتی امکان قطع همکاری وجود ندارد.
در این مینی‌کارگاه، با نگاهی کاربردی و دقیق بررسی می‌کنیم چطور می‌توان در چنین شرایطی حرفه‌ای ماند، عملکرد مؤثر داشت و از آسیب به خود یا تیم جلوگیری کرد.

📌 45دقیقه آموزش کاربردی
📌 15دقیقه پرسش وپاسخ

مخاطبین این مینی‌کارگاه

این جلسه‌ی آموزشی برای شما طراحی شده اگر:

• مدیر یا صاحب کسب‌وکار هستید و بعضی رفتارها و روابط کاری انرژی‌تون رو می‌گیرن، اما نمی‌دونید چطور بدون آسیب زدن به اعتبارتون باهاشون برخورد کنید.

• کارمند یا متخصصی هستید که در محیط کار با افراد چالشی مواجه می‌شید، و می‌خواید بدون درگیر شدن، حرفه‌ای و قاطع رفتار کنید.

• می‌خواید در جایگاه شغلی‌تون رشد کنید اما نمی‌دونید چطور فشارهای پنهانِ محیط کار رو مدیریت کنید.

• دنبال آموزش روان‌شناسی کاربردی و واقعی هستید، نه توصیه‌های کلیشه‌ای.

در این جلسه، با زبانی ساده و بدون تعارف، به شما یاد می‌دم چطور با آدم‌های چالش‌برانگیز در محیط کار حرفه‌ای برخورد کنید، بدون اینکه خودتون آسیب ببینید یا شخصیتتون زیر سوال بره.