طراحی پلن دورکاری موثر در شرایط نرمال، از موضوعاتی است که معمولا صاحبان کسب و کار به آن بها نمی‌دهند و بسیاری از کارمندان نیز دورکاری را معادل فریلنسری می‌دانند. در حالی که این دو مفهوم با یکدیگر کاملا تفاوت دارند. 

حال، در شرایط بحرانی مثل شیوع بیماری‌های واگیردار همچون کرونا، یک سازمان باید حتما تجربه دورکاری را از قبل داشته باشد تا بتواند تیم خود را به نحو صحیح مدیریت نموده و از تیم بخواهد به صورت دورکاری و با همان کیفیت سابق به کار خود ادامه دهد. 

برای این منظور چه باید کرد؟ مدیریت کسب و کار در شرایط دورکاری، از جمله تخصص‌هاییست که لازم است هر مدیری قبل از بحران به آن مسلط باشد. 

پریا اصلانی از زبان خودش

مشاور شغلی و مدرس مهارت های حرفه ای 
عضو هیات موسس و طراح مدرسه اشتغال دانشگاه صنعتی شریف 

کمک به افراد برای کشف و شناخت خوشان، یافتن بهترین راهشان، بهترین حرفه شان، طراحی مسیر حرفه ایشان، و آماده شدن برای حرفه مناسبشان، حرفه جذاب من است. 
یافتن استعدادهای شما، استعداد من است! 
مشاوره شغلی، مربی گری حرفه ای، و تدریس در دانشگاه ها، شرکت ها و هرجایی که آدم ها می خواهند در کارشان خوشحالتر باشند، مشاغل من هستند.