



وبینار مدیریت تعارض در سازمانهای خصوصی برگزار شده
وبینار مدیریت تعارض در سازمانهای خصوصی برگزار شده
توضیحات
در دنیای امروز، تعارضات در محیط کار یک واقعیت اجتنابناپذیر است و اگر بهطور مؤثر مدیریت نشوند، میتوانند پیامدهای مخربی برای بهرهوری، روحیه تیم و سلامت روانی کارمندان بههمراه داشته باشند. با این حال، بهطور همزمان، تعارض میتواند یک نیروی سازنده باشد که فرصتهایی برای نوآوری و رشد ایجاد میکند.
در وبینار «مدیریت تعارض»، محمد نفیسی فرد، تلاش میکند به اهمیت تعارضات به عنوان وجه پویای سازمان اشاره کند.
در این وبینار، با جنبههای مختلف تعارض در محیط کار آشنا میشویم و یاد میگیریم که چگونه از این تنشها بهعنوان فرصتی برای بهبود همافزایی و نوآوری استفاده کنند.
آکادمی اینفوگرام با همکاری مراکز آموزشی، شرکتهای حامی و جمعی از اساتید، مجموعهای از وبینارهای رایگان و کاربردی را در حوزههای توسعه کسبوکار، مدیریت، هوش مصنوعی، دیزاین، مارکتینگ و توسعه فردی برگزار میکند. این کمپین در راستای مسئولیت اجتماعی و با هدف حمایت از یادگیری پایدار، ارتقای مهارتها و همراهی با مردم و کسبوکارها در شرایط جنگ شکل گرفته است تا فرصتی برای آموزش، همدلی و ادامه مسیر رشد در روزهای دشوار فراهم شود.
یادگیری، چراغ روزهای سخت
سرفصلها
- تعارض سازمانی چیست و چرا در سازمانهای خصوصی اهمیت دارد
- انواع تعارض در محیط کار: فردی، بینفردی، تیمی و بینواحدی
- ریشههای اصلی تعارض در سازمانهای خصوصی
- تشخیص تعارض سازنده و تعارض مخرب
- مهارتهای ارتباطی مؤثر در مدیریت تعارض
- نقش مدیران در پیشگیری و حل تعارض
- مدیریت احساسات و کنترل تنش در موقعیتهای حساس
مخاطبین
- مدیران عامل و صاحبان کسبوکار
- مدیران میانی و سرپرستان
- مدیران منابع انسانی
- مدیران عملیات و اجرایی
- مدیران فروش، بازاریابی و خدمات مشتریان
- مدیران پروژه و رهبران تیم
- کارشناسان منابع انسانی و توسعه سازمانی
- کارکنان سازمانهای خصوصی
- مشاوران مدیریت و توسعه کسبوکار
- استارتاپها و تیمهای در حال رشد
سوالات متداول
حامیان








نظرات