در تنظیم قرارداد کار دانستن قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی الزامی است. یک دسته از این قوانین آمره هستند و غیر قابل توافق و دسته ی دیگر شامل قواعدی هستند که کارگر و کارفرما می توانند در خصوص آن ها با یکدیگر توافق کنند. در کنار این قوانین باید به هنگام تنظیم قرارداد کار ارکان اصلی آن را بدانیم و نسبت به اعمال تک تک آن ها اقدام نماییم. در این وبینار قصد داریم در رابطه با هر یک از موضوعات مذکور نکات خوب و قابل توجهی بیان کنیم.