در مطالعات میدانی و بررسی های بعمل آمده مشخص شد که شرکت های خصوصی، مخصوصا نوپا و دانش بنیان، در پرداخت حقوق و مزایای نیروی انسانی مجرب و لازم برای پیشبرد اهداف خود دچار محدودیت های فراوانی هستند. با در نظر گرفتن این محدودیت ها که عمدتا از نوع مالی می باشد، ایده نخست پروژه Job Fund شکل گرفت.