طراحی مسیر شغلی: آموزشی که به آن نیاز دارید، حتی اگر هیچ‌وقت به آن فکر نکرده باشید

در این دوره:

• علاقه‌های شغلی خودتان را پیدا می‌کنید.
• استعدادهایتان را با استفاده از روشهای معتبر استعدادیابی می‌شناسید.
• بیانیه مأموریت شخصی خودتان را خواهید نوشت.
• یک مسیر شغلی منطبق بر واقعیت‌های بازار کار و علاقه و استعدادتان طراحی می‌کنید.

و بدین ترتیب:

• از سردرگمی شغلی رها می‌شوید.
• خلاقیت را وارد فرایند طراحی مسیر شغلی‌تان می‌کنید و گزینه‌های روی میزتان زیاد می‌شود.
• می‌توانید تصمیم‌های بهتری برای مسیر شغلی‌تان بگیرید.
• و رضایت شغلی را تجربه می‌کنید.

من امین آرامش هستم و ظرف 5 سال گذشته، این دورۀ معتبر را با روش لابراتوار طراحی مسیر شغلی دانشگاه استنفورد، برای بیش از 3000 نفر در ایران برگزار کرده‌ام.

تا انتهای این صفحه با من همراه باشید. در ادامه، دربارۀ دوره بیشتر توضیح می‌دهم، اما قبل از آن دوست دارم برایتان یک داستان تعریف کنم:

پردۀ اول داستان

دانشجوی دکتری یکی از بهترین دانشگاه‌های کشور (امیرکبیر) بودم. قرار بود بعد از پایان تحصیلم استاد دانشگاه بشوم.

نمره‌هایم مثل همیشه خوب بود، مثل مقطع کارشناسی که در همان دانشگاه دو رشته خوانده بودم و در یکی شاگرد اول بودم.

مثل دوره ارشد و شرایط ممتازی و ورود بدون آزمون به مقاطع بالاتر.

اما یک جای کار می‌لنگید، من معلمی را دوست داشتم، اما واقعاً استاد دانشگاه شدن در رشتۀ مکانیک می‌توانست من را راضی کند؟

شک کردم، شروع کردم به بررسی بیشتر. شروع کردم به تلاش برای شناخت بیشتر خودم.

تجربۀ این شک کردن را قبلاً هم داشتم، وقتی بعد از 2-3 سال کار کردن در صنعت نفت، فهمیدم این، آن چیزی نیست که مرا راضی کند. فکر می‌کردم استاد دانشگاه شدن می‌تواند مرا راضی کند، ولی حالا به آن هم شک کرده بودم.

اصلاً از شغلم چه می‌خواهم؟ از زندگی چه می‌خواهم؟ سردرگم بودم.

دوران سردرگمی سخت گذشت، ولی بالاخره تصمیمم را گرفتم. 1 سال و اندی بعد از آن شک اولیه، تصمیم به انصراف از دکتری گرفتم.

نزدیکانم مخالف این تصمیم بودند. آینده ابهام داشت. اما من فقط یک بار زندگی میکردم و حیف بود مسیری را بروم که من را راضی نکند، هرچند از نظر دیگران خیلی هم خوب باشد.

البته که ریسک را حداقل کرده بودم و موقع انصراف، کسب‌وکاری در حوزۀ دیجیتال مارکتینگ داشتم، ولی خب، تصمیم سختی بود.

پردۀ دوم: 3 سال بعد

مکان: سالن آمفی‌تئاتر دانشگاه تربیت مدرس، مراسم اختتامیه طرح دوم توانمندسازی صدف (برگزار شده توسط معاونت علمی ریاست جمهوری در 5 شهر و برای 1000 نفر).

مجری قرار است استاد برگزیدۀ طرح را معرفی کند، بقیه‌اش را خودتان ببینید:

لحظات خیلی شیرینی بود. انتظار آن شورِ بچه‌ها را نداشتم. الان بعد از گذشت دو سال، باز هم مزۀ شیرینش را حس می‌کنم.

من عاشق معلمی بودم و هستم. همین علاقه هم باعث شد بروم سمت دکترا خواندن، می‌خواستم معلم شوم.

اما به این فکر می‌کردم که بروم دانشگاه به بچه‌های مردم سیالات و انتقال حرارت و احتراق درس بدهم که آخرش با مدرک مهندسی مکانیکشان چه کاری بکنند؟

خیلی از صنایعی که همین مهندسین مکانیک الان در آن مشغولند، فقط به زورِ پول نفت زنده‌اند و اگر روزی این ارث پدری نباشد چیزی هم از آنها باقی نخواهد ماند. اکثر آنها نهایتاً یک مهندس مکانیک بیکار می‌شوند.

و من از معلمی این را نمی‌خواستم.

و البته الان دارم معلمی می‌کنم، اما چیزهایی را آموزش می‌دهم که خودم باور دارم می‌تواند برای دیگران مفید باشد. افتخار تدریس مهارت‌های نرم و طراحی مسیر شغلی برای دانشجویان در شهرها و دانشگاه‌های مختلف را داشته‌ام.

خوشحالم که این مسیر را آمدم، سخت بود، ولی می‌ارزید. حتماً می‌ارزید.

از پردۀ اول تا دوم

از پردۀ اول تا دوم برای من، خودشناسی بود و تلاش بود و جرات تغییر.

شناخت شغل‌ها و فرصت‌های جدید بود و علاقه به معلمی و بهره بردن از جادوی اینترنت.

و البته سختی بود و مخالفت اطرافیان بود و روزهای بی‌انگیزگی.

حالا من با دوره طراحی مسیر شغلی اینجا هستم تا شما این مسیر را راحت‌تر بروید. البته که هیچ‌وقت راحتِ راحت نخواهد بود.

این موضوع همیشه دغدغه‌ام بوده که چطور می‌شود به آدمها کمک کرد تا مسیر شغلی مختص به خودشان را طراحی کنند و به همین خاطر بیش از ده‌ها کتاب و دورۀ این حوزه را بررسی کرده‌ام. در نهایت روش طراحی مسیر شغلی دانشگاه استنفورد به نظرم از همه مفیدتر بود.

از این روش معتبر و امتحان‌پس‌داده استفاده خواهیم کرد و البته می‌توانید مطمئن باشید کسی در کنارتان است که خودش این راه را رفته و می‌داند در هر مرحله، به چه چیزهایی نیاز دارید.

آماده‌اید برای این خودشناسی و تلاش و تغییر و ساختن پردۀ دومِ جذاب زندگی شغلی‌تان؟

با من همراه شوید.

در دوره طراحی مسیر شغلی چه خبر است؟

سرفصلهای دوره

• شناخت استعدادها با استفاده از روشهای معتبر استعدادیابی

بالاخره مساله استعدادیابی در زندگی‌تان حل خواهد شد. از روشهای معتبر استعدادیابی استفاده خواهیم کرد و می‌فهمید در چه زمینه‌هایی سطح استعدادتان بالاتر از میانگین جامعه است.

• شناخت علاقۀ شغلی

ابتدا با نگرش درست در مورد علاقۀ شغلی آشنا می‌شویم و سپس با رجوع به بانک تجربه‌هایتان، فعالیت‌های مورد علاقۀ شما مشخص خواهد شد.

• رسیدن از استعداد و علاقه به یک شغل واقعی

قرار نیست خروجی فرایند استعدادیابی و علاقه‌سنجی یک سری برچسب بی‌خاصیت باشد. قرار است مسیر شغلی شما بر این اساس طراحی شود.

• شناخت رسالت شخصی

بیانیه مأموریت شخصی خودتان را خواهید نوشت. بیانیه‌ای که آرامش‌بخش و تصمیم‌ساده‌کن است. تکلیف شما با خودتان در زندگی روشن می‌شود. شناخت رسالت شخصی و طراحی مسیر شغلی بر اساس آن، می‌تواند زمینه‌ساز موفقیت و آرامش همزمان باشد.

• زمان مناسب برای تمرکز

اینکه در حال حاضر چند کار را به صورت همزمان انجام می‌دهیم، کار درستی است؟

اگر در چند زمینه خودمان را مستعد می‌دانیم یا به چند حوزه علاقه داریم، چکار کنیم؟

کی باید روی یک موضوع تمرکز کنیم؟ اصلا باید تمرکز کنیم؟

در مورد این سوالات مفصل حرف خواهیم زد.

• نقش دیگران در طراحی مسیر شغلی ما

اگر به تصمیمی برای مسیر شغلی‌مان رسیدیم و خانواده مخالفت کرد چه کنیم؟

با فشار اجتماعی موقع انتخاب‌هایمان چطور برخورد کنیم؟

از تجربۀ خودم برایتان خواهم گفت و بدانید که این موضوع بسیار مهم است و اگر نتوانید آن را مدیریت کنید، مستهلک خواهید شد.

• تغییر نگرش

یک طراح زندگی، نگرش طراحانه برای حل مشکلات مسیر شغلی‌اش دارد. با تاثیر اهرمی نگرش‌ها آشنا می‌شویم و در صورت لزوم دست به تغییر زاویۀ نگاهمان خواهیم زد.

• در نظر گرفتن نیاز بازار در طراحی مسیر شغلی

پول چیز مهمی است. هرکس غیر این بگوید، واقعیت را درنظر نگرفته. مسیر شغلی ما باید بتواند نیازهای مادی‌مان را برآورده کند. این مورد بسیار مهم را حتماً در نظر خواهیم گرفت. باید بتوانیم نیاز بازار و شغل‌های آینده‌دار را بشناسیم.

مزیت این دوره

• در دورۀ طراحی مسیر شغلی به مسالۀ شغل از جهات مختلف پرداخته شده و قرار نیست برای طراحی مسیر شغلی صرفاً علاقه یا استعداد را درنظر بگیریم. در روش ارائه شده واقعیت‌های بازار کار را هم درنظر می‌گیریم.
• دوره کاملاً کاربردی است، قرار نیست یک سری حرف‌های خوب بشنوید و تمام. تمرین‌های زیادی طراحی شده که به کمک آنها می‌توانید در عمل نکات گفته شده را به کار بگیرید.
• سوال شما بی‌پاسخ نخواهد ماند، هم در طول برگزاری و هم در جلسۀ رفع اشکال اختصاصی، حتما پاسخ سوالتان را دریافت میکنید.
• دوره، ساختار مرحله‌ای و قدم به قدم دارد. کافی است با محتوای دوره و تمرین‌ها همراه شوید تا به مرور استعدادها و علایقتان را بشناسید و بفهمید چطور باید مسیر شغلی‌تان را بر اساس آنها طراحی کنید.

اتفاقات خوبی که بعد از این دوره می‌افتد (و ممکن است انتظارش را نداشته باشید)

• تکلیفتان با خودتان و زندگی روشن خواهد شد.

اگر سردرگمی کشیده باشید، می‌دانید که احساس بلاتکلیفی، خیلی دردناک است. بخش اعظم بلاتکلیفی‌ها ناشی از عدم شناخت از خودمان است. نمی‌دانیم چه می‌خواهیم و بین راه‌های مختلف سرگردان می‌شویم. به کمک تمرین‌های طراحی شده از این سردرگمی رها خواهید شد.

• گزینه های روی میزتان زیاد می‌شود.

شما زندگیهای نزیستۀ زیادی دارید. شاید یکی از آن زندگی‌های نزیسته، رضایت را برای شما به ارمغان بیاورد. در این دوره اولا با گزینه‌های متفاوت و منطبق بر علاقه و استعدادتان آشنا خواهید شد و ثانیا جرات قدم گذاشتن در این مسیر تازه را پیدا خواهید کرد.