


وبینار سنجش بلوغ قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی
برگزار شده
وبینار سنجش بلوغ قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی
برگزار شده
بلیتهای وبینار
توضیحات
در این وبینار ابتدا ضمن معرفی مفاهیم پایه معماری سازمانی به اهمیت نگاه قابلیت محور به موضوع معماری سازمانی به جای نگاه صرفاً پروژهای به این موضوع پرداخته میشود. در ادامه به معرفی مهمترین مدل و چارچوبهای سنجش بلوغ قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی (EAM/EAG) و همچنین مقایسه این مدل و چارچوبها پرداخته میشود. سپس با بکارگیری این روشها یک مدل ارزیابی قابلیت معماری سازمانی در مجموعه وزارت نیرو معرفی میشود. در انتها مجموعهای از تجارب عملی که در طی اجرای کار به دست آمده است در قالب نتیجه و راهنماهایی ارائه میشود.






