


وبینار سفر یک اسکرام مستر؛ از پادکست تا فرصتهای جهانی | با حمایت آفرینگان برگزار شده
وبینار سفر یک اسکرام مستر؛ از پادکست تا فرصتهای جهانی | با حمایت آفرینگان برگزار شده
توضیحات
وبینار رایگان «سفر یک اسکرام مستر؛ از پادکست تا فرصتهای جهانی» توسط شرکت آفرینگان (OfferingOne) برگزار میشود. آفرینگان با هدف ایجاد ارتباط مؤثر میان بازارهای کار بینالمللی و استعدادهای برتر ایرانی، خدمات تخصصی منابع انسانی، جذب نیرو، تسهیل همکاریهای دورکاری و آموزش حرفهای را ارائه میدهد.
در این رویداد پدرام کشاورزی، بنیانگذار پادکست اجایل گپ و اسکرام مستر در شرکت استرالیایی Cultural Infusion میگوید: از شروع تولید پادکست و ساخت برند شخصی تا آموزشهای پیشرفته از Scrum.org و اپلای موفق در موقعیتهای بینالمللی. شرکتکنندگان با چالشها و فرصتهای پیادهسازی اسکرام در ایران و استرالیا آشنا شده و تفاوتهای فرهنگی و سازمانی دو بازار را تحلیل میکنند.
سرفصلها
-
تعاریف اسکرام و نقش اسکرام مستر
-
مسیر یادگیری حرفهای از طریق Scrum.org
-
استراتژیهای برندینگ شخصی با پادکست
-
روند اپلای و استخدام در خارج از ایران
-
فرصتها و چالشهای اسکرام در ایران و استرالیا
-
مقایسه رفتار سازمانی شرکتهای ایرانی و استرالیایی
آفرینگان با تجربه در بازار منابع انسانی، نیروی متخصص ایرانی را شناسایی و از طریق ارزیابی فنی جذب میکند. این شرکت قراردادهای همکاری ریموت را از مرحله تماس اولیه تا پشتیبانی مستمر مدیریت کرده و با برنامههای آموزش حرفهای، افراد را برای موفقیت در شغلهای بینالمللی آماده میسازد.
سرفصلها
۱. اسکرام چیست و اسکرام مستر کیست؟
در این قسمت به اصول پایهای متدولوژی اسکرام پرداخته میشود. نقش اسکرام مستر بهعنوان تسهیلکننده، مدافع تیم و پاکسازی موانع پیش روی پروژه توضیح داده میشود.
۲. یادگیری سطوح پیشرفته اسکرام
فرصتهای آموزشی رسمی و گواهینامههای Professional Scrum که توسط Scrum.org ارائه میشوند معرفی شده و مسیر یادگیری گامبهگام تا سطوح حرفهای تشریح میشود.
۳. ساخت برند شخصی با پادکست
پدرام کشاورزی تجربه تبدیل علاقه شخصی به تولید محتوا و توسعه برند حرفهای را با مثالهای عملی از روند تولید، انتشار و جذب مخاطب در پادکست Agile Gap بهاشتراک میگذارد.
۴. نحوه اپلای برای موقعیت شغلی در استرالیا
نکتههایی برای آمادهسازی رزومه، پروفایل لینکدین و نحوه برقراری ارتباط با شرکتهای بینالمللی ارائه میشود.
۵. فرصتها و چالشهای پیادهسازی اسکرام در ایران
مقایسه چالشهای فرهنگی، ساختار سازمانی و زیرساختهای فنی در پیادهسازی اسکرام در ایران با ارائه مطالعه موردی و راهکارهای موفقیت.
۶. تفاوتها و شباهتهای رفتار سازمانی شرکتهای ایرانی و استرالیایی
الگوهای تصمیمسازی، سبک مدیریت، روش ارتباطات تیمی و انتظارات سازمانی در دو کشور بررسی شده و نکات کلیدی برای تطبیق سریع و مؤثر تیمهای ریموت تشریح میشود.
مخاطبین
اسکرام مسترها و تیملیدرها
این گروه میتواند مهارتهای تسهیلگری و مدیریت پروژه را با استفاده از چارچوب اسکرام ارتقا دهد و با بهرهگیری از روشهای چابک، شانس جذب پروژههای بینالمللی را افزایش دهد.
مدیران پروژه و صاحبان کسبوکار
مدیران پروژه و کارآفرینان میآموزند چگونه با پیادهسازی رویکرد چابک، کسبوکار و فرایندهای پروژهای خود را بهینه کنند و در بازار جهانی رقابتپذیر باقی بمانند.
متقاضیان شغلهای بینالمللی و دورکاری
این دسته با استراتژیهای اپلای هوشمند، نحوه ساخت رزومه و پروفایل لینکدین حرفهای و تکنیکهای جذب توجه کارفرمایان خارجی آشنا میشوند.
علاقهمندان به برندینگ شخصی
افرادی که میخواهند از طریق تولید محتوا و شبکهسازی مؤثر، برند حرفهای خود را بسازند.
سوالات متداول
حامیان







نظرات