معماری سازمانی (Enterprise Architecture) رویکردی جامع به تحلیل، طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی عناصر مختلف کسب‌وکار و فناوری اطلاعات در جهت اجرای استراتژی‌ها و نیل به اهداف سازمانی است. در این رویکرد، یک سازمان در لایه‌های مختلف عملیاتی نظیر اهداف و استراتژی‌ها، فرآیندها و وظایف، سیستم‌ها و منابع اطلاعاتی و زیرساخت‌ها و سخت‌افزارها به طور هماهنگ مدلسازی، تحلیل و طراحی می‌شود.

معماری کسب‌وکار مجموعه‌ای است از مدل‌های توصیف‌کننده هر سازمان که ارزش ایجادشده توسط آن سازمان و سازوکارهای خلق آن ارزش را نشان می‌دهد. این مدل‌ها ممکن است برای کاربردهای مختلف، از جمله تغییر و طراحی مدل کسب‌وکار، پیاده‌سازی استراتژی، (باز)طراحی ساختار و فرآیندها، هم‌راستاسازی فناوری اطلاعات و کسب‌وکار، مدیریت عملکرد و …. مورد استفاده قرار گیرد. به‌دلیل نیاز سازمان‌ها به تغییر و سازگاری سریع با تحولات فزاینده محیط کسب‌وکار و الزامات رقابتی، رویکرد به معماری کسب‌وکار در سال‌های اخیر بشدت افزایش یافته است.

در این وبینار به محتوای آموزشی این دو دوره می پردازیم.

شرکت کاروکسب طیف وسیعی از آموزش های مرتبط با مدیریت فرایندها و سیستم های مدیریتی از جمله توگف و بیزباک را ارائه می دهد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر به وبسایت شرکت به آدرس www.karokasb.org/training مراجعه نمائید.