حامی اندیش : نخستین و معتبرترین آکادمی بین المللی کوچینگ و شخصیت شناسی

اطلاعات بیشتر دوره کوچینگ و تربیت کوچ حرفه ای با مدرک معتبر ( کلیک کنید)

اطلاعات بیشتر دوره تربیت مربی شخصیت شناسی با مدرک معتبر ( کلیک کنید )

کوچینگ (مربیگری) چیست ؟

با مهارت کوچینگ، افراد می توانند در زندگی فردی و حرفه ای خود خیلی سریع تر و راحت تر از آنچه خودشان به تنهایی می توانند ، به موفقیت و هدف مدنظر برسند .

• کوچینگ فرایندی است جهت شکوفا شدن و رشد استعدادها و پتانسیل های نهفته ، رفع موانع فیزیکی و ذهنی موجود در سر راه و رسیدن به هدف نهایی !
• کوچینگ فرآیندی است که فرصتهایی را برای بهبود و تغییر فراهم میکند .
• کوچینگ مهارتی است که کمک میکند افراد یا سازمانها بهترین راه حل را پیدا کنند .
• کوچینگ مهارتی است که به آدم ها کمک می‌کند تا بتوانند به قدرت درونی خودشان تکیه کنند و کوتاه ترین و سریع ترین نقشه راه را برای رسیده به اهداف خود پیدا کنند.

کوچینگ یک روش قدرتمند و مؤثر در ایجاد انگیزه و موفقیت افراد است که از طریق  سفر کردن فرد در درون خود،  ایجاد می شود.در این روش به پرورش ظرفیتهای درونی و احساس هویت دادن به مخاطبین ، کارکنان و کمک به آنها پرداخته میشود.                                                       

  برخی نتایج کوچینگ در حوزه فردی  :

1. هدفگذاری و برنامه ریزی
2. رفع اهمالکاری
3. توانمند سازی و تغییرات مثبت 
4. ایجاد چشم انداز فردی 
5. خودشناسی ، خودآگاهی و شناخت ارزش ها
6. رسیدن به رضایت درونی و آرامش
7. رفع چالش ها و رسیدن به اهداف
8. بهبود روابط و کاهش تعارضات
9. افزایش انگیزه
10. انتخاب مسیر شغلی و تحصیلی
11. تصمیم های سخت و مهم 
12. اقدام و بهبود عملکرد
13. انضباط ذهنی

برخی نتایج  کوچینگ در حوزه سازمانی و کسب و ‌کار: 

1. افزایش قدرت رهبری ( مدیر در نقش کوچ)
2. افزایش فروش
3. افزایش راندمان و مشارکت کارکنان
4. بهبود ارتباط بین کارکنان
5. افزایش حس اعتماد در سازمان
6. کاهش تعارضات سازمانی
7. افزایش خلاقیت و انگیزه کارکنان
8. کشف نقاط قوت افراد
9. افزایش تعهد درونی و مسئولیت پذیری کارکنان
10. افزایش دلبستگی شغلی و وفادارسازی کارکنان
11. افزایش اعتماد به نفس کارکنان
12. افزایش قدرت حل مساله
13. بهبود فرایند استخدام و نگهداشت کارکنان

اگر مدیر هستید

شرکت در دوره آموزش کوچینگ به شما کمک می‌کند ارتباط بهتری با کارمندانتان برقرار و تیم تان را بهتر رهبری کنید و البته در کنار آن از نظر فردی هم رشد کنید. اکثر مدیران بیشتر تمایل دارند به‌جای اینکه به کارمندشان گوش دهند، صحبت کنند. این کار باعث می‌شود کارمندانشان نتوانند توانایی‌ها و ظرفیت‌هایشان را بروز دهند و در محیط کار رشد کنند..

اگر کارمند هستید

 یادگیری کوچینگ باعث می‌شود مسئولیت پذیری، خلاقیت، عمل‌گرایی شما بیشتر شده و در محیط کارتان رشد کنید. طبیعتاً این موفقیت‌ها به افزایش حقوق شما نیز کمک می‌کند. درضمن اگر کارمند هستید می‌توانید در این حرفه به‌عنوان شغل دوم مشغول به کار شوید.

شغل کوچینگ و درآمدزایی از کوچینگ 

هرجای ایران و جهان که هستید می توانید در این دوره بصورت آنلاین  “کوچینگ استاندارد بین المللی”  را آموزش ببینید و به عنوان یک کوچ حرفه ای  مشغول به کار شوید.

شغل کوچینگ، در سال‌های اخیر رشد چشم‌گیری داشته است به‌ طوری که در آمارها جزو تاثیرگذارترین روش‌ها و ابزارهای توسعه‌ی رهبری سازمانی معرفی شده و در سال 2016 دومین شغل رو به رشد کانادا بوده است. فرآیند کوچینگ فرآیندی است که همزمان که فرد در نقش مربی به دیگر افراد کمک می‌کند، بر توسعه‌ی شایستگی‌های خود هم سرمایه‌گذاری کرده است. به‌ همین دلیل کوچینگ نه‌ تنها درباره‌ی آدم‌های دیگر است بلکه درباره‌ی خود شما و موفق شدن‌‌تان است.
این دوره مخصوص کسانی طراحی شده است که می­‌خواهند با افزایش سطح‌ آگاهی از خود، افزایش قدرت ذهن، انتخاب و مسئولیت‌­پذیری بتوانند سطح زندگی خود را ارتقاء داده و ارتباطات پایدار و مؤثرتری را با دیگران ایجاد نمایند و همزمان در رشد دیگران هم نقش داشته باشند.

از زبان دانش آموختگان کوچینگ استاد پریسا احمدی منش