دوره جامع حضوری کاربردی و حضوری تربیت مدیر منابع انسانی (با رویکرد توسعه مهارت های رفتاری و عملکردی بر اساس چالش های موجود در فضای کسب و کار ایران)
کد رویداد: 127676
فریبا خاکزاد
مدرس
فریبا خاکزاد
مدیر عامل شرکت آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)؛ منتور و کوچ حرفه‌ای حوزه رهبری، توسعه فردی و کسب‌و‌کار؛ 90+ سازمان؛ 50+ دوره/کارگاه، 4500+ ساعت کوچینگ و منتورینگ فردی و گروهی؛ PCC (Professional Certified Coach) از ICF؛(فریبا خاک زاد Fariba khakzad)

ایثار خدادادی
مدرس
ایثار خدادادی
مدیرعامل شرکت بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت، مشاور و مدرس حوزه مدیریت ‌منابع ‌انسانی و روانشناسی‌صنعتی/سازمانی و مدیریت سازمان های غیردولتی / غیرانتفاعی برای سازمان های داخل و خارج از کشور برای 300+ سازمان و 70+ NGO و 100+ دوره/کارگاه
شروع وبینار 9 دی 1402 - ساعت 13:30
مدت وبینار
10 ساعت
1
جلسه اول ( شنبه ها به مدت 22 جلسه )
9 دی 1402
ساعت 13:30 تا 18:30
2
جلسه آخر
26 خرداد 1403
ساعت 13:30 تا 18:30
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار الوکام برگزار می‌شود و امکان مشاهده بازپخش بعد از وبینار را ندارد!
فریبا خاکزاد
برگزارکننده
فریبا خاکزاد
مدیر عامل شرکت توسعه کسب و کار آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)؛ منتور، کوچ حرفه‌ای و مدرس حوزه رهبری، توسعه فردی و کسب‌و‌کار برای سازمان ها/افراد در داخل و خارج از کشور؛ 90+ سازمان؛ 50+ دوره/کارگاه، 4500+ ساعت کوچینگ و منتورینگ فردی و گروهی؛ دانش آموخته مدیریت کسب‌وکار( DBA) و کوچینگ حرفه‌ای؛ دارای اعتبارنامه PCC (Professional Certified Coach) از ICF؛ www.arabon.co؛ ( فریبا خاک زاد Fariba Khakzad )

توسعه کسب و کار آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)
برگزارکننده
توسعه کسب و کار آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)
کوچینگ و منتورینگ مدیران عامل و اعضای هییت مدیره هلدینگ ها و شرکتهای خانوادگی در حوزه رهبری، توسعه فردی و کسب و کار

بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت ( عضو گروه بهین مشاوران)
برگزارکننده
بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت ( عضو گروه بهین مشاوران)
مشاوره مدیریت منابع انسانی،سیستم جامع پایداری سازمانی، سامانه کانون ارزیابی جذب و توسعه بهینو
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
Webinar Ad Banner 3
اشتراک‌گذاری

دوره جامع حضوری کاربردی و حضوری تربیت مدیر منابع انسانی (با رویکرد توسعه مهارت های رفتاری و عملکردی بر اساس چالش های موجود در فضای کسب و کار ایران)
برگزار شده

دوره جامع حضوری کاربردی و حضوری تربیت مدیر منابع انسانی (با رویکرد توسعه مهارت های رفتاری و عملکردی بر اساس چالش های موجود در فضای کسب و کار ایران)

ذخیره کردن
دوره جامع حضوری کاربردی و حضوری تربیت مدیر منابع انسانی (با رویکرد توسعه مهارت های رفتاری و عملکردی بر اساس چالش های موجود در فضای کسب و کار ایران)

دوره جامع حضوری کاربردی و حضوری تربیت مدیر منابع انسانی (با رویکرد توسعه مهارت های رفتاری و عملکردی بر اساس چالش های موجود در فضای کسب و کار ایران)
برگزار شده

دوره جامع حضوری کاربردی و حضوری تربیت مدیر منابع انسانی (با رویکرد توسعه مهارت های رفتاری و عملکردی بر اساس چالش های موجود در فضای کسب و کار ایران)

ذخیره کردن
کد رویداد: 127676
توضیحات
سرفصل‌ها
مخاطبین
سوالات متداول
نظرات
توضیحات

هدف شرکت آرابن (عضو گروه بهین مشاوران) از برگزاری دوره جامع کاربردی شش ماهه تربیت مدیرمنابع انسانی چیست؟

 

یکی از بزرگترین مسایل های سازمانها، پایین بودن تعداد مدیران منابع انسانی توانمند و کاربلد و در جستجوی کار؛ و بالا بودن تعداد درخواست شرکتها و سازمانها برای استخدام کارشناسان و مدیران منابع انسانی حرفه ای است؛ همچنین عموما شایستگی ها و توانمندی های رفتاری و عملکردی مدیران حوزه HR ( منابع انسانی)، همسو و هماهنگ با چالش ها و مسایل فضای کسب و کار و سازمانهای ایران نیست. ما در گروه بهین مشاوران این چالش را پس از 20 سال تجربه مستمر مشاوره مدیریت منابع انسانی در بیش از 300 سازمان و 7000 ساعت تجربه توانمندسازی، کوچینگ و منتورینگ اعضای هییت مدیره، مدیران عامل، مدیران ارشد و نیروی انسانی مشتریانمان بدست آورده ایم.

فیلم معرفی دوره توسط اساتید دوره


" امکان حضور رایگان یا تخفیف ویژه جهت استفاده از بورس آموزشی با تعهد همکاری وجود دارد که پس از ارزیابی و مصاحبه مشخص می شود. "


از سوی دیگر، با توجه به نقش استراتژیک مدیر منابع انسانی در کنار مدیرعامل به عنوان یک شریک سازمانی، و لزوم توسعه پیدا کردن سازمان ها از طریق مدیران و پرسنل توسعه یافته، مشخص است که تحصیلات دانشگاهی و یادگیری رشته های مرتبط با منابع انسانی، افراد را به مدیر منابع انسانی تبدیل نمیکند. زیرا واقعیتی که در سازمانها اتفاق میفتد، چهره ای متفاوت از دانش و تئوری دارد.

پس مدیر منابع انسانی ابتدا باید بتواند سطح مناسبی از توسعه فردی، خودآگاهی، خودمدیریتی، رضایت و تعادل در زندگی شخصی خود را ایجاد کند و بعد از رسیدن به این توانمندی میتواند همان تجربه و مهارت را در شغل خود و در سازمان، در تعامل با سایر پرسنل پیاده سازی کند تا نقش خود را به عنوان گوش موثر سازمان و مدیر منابع انسانی در نقش کوچ برای رده های مختلف سازمانی اجرا نموده و تعادل نسبی بین روابط سازمانی و فردی پرسنل ایجاد نماید که این موضوع باعث افزایش کیفیت مدیریت منابع انسانی در سازمان و در نتیجه بهبود کیفیت زندگی کاری منابع انسانی سازمان می شود.

شرکت آرابن با استفاده از تلفیق تکنیک های مختلف مشاوره مدیریت منابع انسانی، منتورینگ، کوچینگ و نرم افزار تخصصی مدیریت منابع انسانی بهینو و شاخص های رفتاری و عملکردی منطبق با شغل مدیر منابع انسانی، مدلی اختصاصی برای تربیت مدیران منابع انسانی طراحی نموده تا همزمان دو فرایند توانمندسازی و تربیت افراد مستعد شغل مدیر منابع انسانی در حوزه توسعه مهارتهای رفتاری مرتبط با این شغل برای زندگی فردی، خانوادگی و سازمانی و همچنین تربیت و توسعه مهارتهای عملکردی در تمام بخش های زیرمجموعه این شغل، پوشش داده شود.

 

اساتید دوره :

فریبا خاک زاد  ؛  ایثار خدادادی

 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در واتساپ یا تلگرام، به شماره   ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵   پیام دهید.

 

مزیت های شرکت در دوره جامع تربیت مدیر منابع انسانی با رویکرد توسعه عملکردی و توسعه رفتاری چیست؟

1) امکان استفاده رایگان یا تخفیف ویژه بصورت بورسیه با تعهد به 500 ساعت کار آموزشی و اجرایی در پروژه های منابع انسانی گروه بهین مشاوران

2) امکان معرفی و استخدام و ایجاد اشتغال برای شرکت کنندگان، در سازمان های طرف قرارداد با گروه بهین مشاوران

3) امکان دسترسی شرکت کنندگان دوره به سامانه کانون ارزیابی جذب و توسعه بهینو و همچنین استفاده از سایر نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی گروه بهین مشاوران برای مدت مشخص

4) تجربه کوچینگ و منتورینگ شخصی سازی شده در مورد چالش ها و موضوعات حوزه منابع انسانی شرکت ها و سازمانهای دانش پذیران

5) تجربه منتورینگ شخصی سازی شده و خصوصی در مورد چالش ها و موضوعات حوزه منابع انسانی شرکت ها و سازمانهای دانش پذیران

6) گواهینامه شرکت در دوره تربیت مدیر منابع انسانی، در صورت موفقیت شرکت کنندگان در آزمون پایان دوره صادر خواهد شد

7) گروه فعال پشتیبانی از دوره در فضای مجازی؛ 8) حداکثر 100 ساعت آموزش، کوچینگ و منتورینگ گروهی در کلاس ( حضوری یا آنلاین)

برای دریافت اطلاعات بیشتر در واتساپ یا تلگرام، به شماره   ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵   پیام دهید.

شرایط پذیرش در دوره جامع کاربردی تربیت مدیر منابع انسانی:

 

  • شرکت در آزمون و کسب حداقل نمره تطابق شغل منابع انسانی بر اساس نتایج روانشناختی در آزمون "کانون ارزیابی و توسعه سامانه بهینو"
  • شرکت در مصاحبه
  • اساتید در پذیرش یا رد درخواست داوطلبان حضور در دوره مختار هستند.

مراحل پذیرش در دوره:

پذیرش اولیه در دوره (تا 20 آذر ماه) :

  • تکمیل و ارسال فرم درخواست حضور در دوره
  • شرکت در آزمون ارزیابی و توسعه سامانه بهینو
  • ارزیابی درخواست های ارسالی
  • انتخاب افراد

پذیرش نهایی (25تا30 آذر) :

  • حضور در مصاحبه ی ورودی
  • دریافت تایید یا رد اساتید
  • پذیرش و امضای تعهدنامه شرکت در دوره

شروع دوره از 9 دی 1402

برای دریافت اطلاعات بیشتر در واتساپ یا تلگرام، به شماره   ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵   پیام دهید.

 

قیمت و زمان دوره جامع کاربردی تربیت مدیر منابع انسانی:

  • 44 میلیون تومان ( امکان حضور رایگان یا تخفیف ویژه جهت استفاده از بورس آموزشی با تعهد همکاری وجود دارد که پس از ارزیابی و مصاحبه مشخص می شود.)
  • ثبت نام برای سازمان های مردم نهاد (NGO)، شامل 70 درصد تخفیف و برای حداکثر 10 سازمان است.برای گرفتن کد تخفیف به شماره  ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵  پیام دهید
  • ثبت نام گروهی برای بیش از 2 نفر، شامل 20 درصد تخفیف است. برای گرفتن کد تخفیف به شماره  ۰۹۲۰۲۰۲۳۰۳۵  پیام دهید

 

  • شروع دوره: 9 دی 1402 - تهران شهرک غرب ، سالن کنفرانس رعد
  • پایان دوره: 26 خرداد 1403
  • روز برگزاری دوره: شنبه ها از ساعت 13.30 تا 18.30
Webinar Ad Banner 1
Webinar Ad Banner 2
Webinar Ad Banner 3
فریبا خاکزاد
مدرس
فریبا خاکزاد
مدیر عامل شرکت آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)؛ منتور و کوچ حرفه‌ای حوزه رهبری، توسعه فردی و کسب‌و‌کار؛ 90+ سازمان؛ 50+ دوره/کارگاه، 4500+ ساعت کوچینگ و منتورینگ فردی و گروهی؛ PCC (Professional Certified Coach) از ICF؛(فریبا خاک زاد Fariba khakzad)

ایثار خدادادی
مدرس
ایثار خدادادی
مدیرعامل شرکت بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت، مشاور و مدرس حوزه مدیریت ‌منابع ‌انسانی و روانشناسی‌صنعتی/سازمانی و مدیریت سازمان های غیردولتی / غیرانتفاعی برای سازمان های داخل و خارج از کشور برای 300+ سازمان و 70+ NGO و 100+ دوره/کارگاه
شروع وبینار 9 دی 1402 - ساعت 13:30
مدت وبینار
10 ساعت
1
جلسه اول ( شنبه ها به مدت 22 جلسه )
9 دی 1402
ساعت 13:30 تا 18:30
2
جلسه آخر
26 خرداد 1403
ساعت 13:30 تا 18:30
فریبا خاکزاد
برگزارکننده
فریبا خاکزاد
مدیر عامل شرکت توسعه کسب و کار آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)؛ منتور، کوچ حرفه‌ای و مدرس حوزه رهبری، توسعه فردی و کسب‌و‌کار برای سازمان ها/افراد در داخل و خارج از کشور؛ 90+ سازمان؛ 50+ دوره/کارگاه، 4500+ ساعت کوچینگ و منتورینگ فردی و گروهی؛ دانش آموخته مدیریت کسب‌وکار( DBA) و کوچینگ حرفه‌ای؛ دارای اعتبارنامه PCC (Professional Certified Coach) از ICF؛ www.arabon.co؛ ( فریبا خاک زاد Fariba Khakzad )

توسعه کسب و کار آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)
برگزارکننده
توسعه کسب و کار آرابن (عضو گروه بهین مشاوران)
کوچینگ و منتورینگ مدیران عامل و اعضای هییت مدیره هلدینگ ها و شرکتهای خانوادگی در حوزه رهبری، توسعه فردی و کسب و کار

بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت ( عضو گروه بهین مشاوران)
برگزارکننده
بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت ( عضو گروه بهین مشاوران)
مشاوره مدیریت منابع انسانی،سیستم جامع پایداری سازمانی، سامانه کانون ارزیابی جذب و توسعه بهینو
محل برگزاری آنلاین
این وبینار در نرم‌افزار الوکام برگزار می‌شود و امکان مشاهده بازپخش بعد از وبینار را ندارد!
اشتراک‌گذاری