این دوره مناسب چه کسانی است؟اگر مدیری هستید با تحصیلات مدیریتی اما مسائل منابع انسانی شرکت برایتاان سخت شده؟

 تازه از رشته منابع انسانی فارغ التحصیل شدی اما برای بازار کار آماده نیستید؟

در فرصت محدود، مجبور به تغییر فیلد کاری هستید و باید مدیریت منابع انسانی را بصورت کاربردی در محیط کار بیاموزید؟

تحصیلات مدیریت ندارید اما شغلتان منابع انسانی است و نیاز به حرفه ای تر شدن دارید؟

این دوره جامع و کامل، بر اساس مدل های نوین جهانی و مورد توجه در ایران بصورت کاربردی و فشرده، به شما آموزش می دهد.

آموزش منابع انسانی پایه توسط مؤسسه مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد چابک به این منظور سازماندهی شده تا مشکلات بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاهی را رفع کند.

مخاطبین دوره آموزش منابع انسانی پایه کسانی هستند که پس از طی نمودن انبوهی از واحد
های درسی مرتبط و گاهی نامرتبط، از شایستگی کافی و متناسب با مشاغل موجود در بازار کار برخوردار نیستند. بدین ترتیب شکاف هایی که بین نیاز بازار کار و توانمندی های فارغ التحصیلان وجود دارد که باید پر شود.

ضمن اینکه بسیاری از فعالین این رسته شغلی، از تحصیلات در رشته های دیگر برخوردارند و پس از تغییر جهت در کارراهه شغلی شان نیاز به تقویت برخی از این اصول را به قوت احساس می کنند.

به همین منظور دوره آموزش مدیریت حرفه ای منابع انسانی پایه، متفاوت با سرفصل های دوره های معمول تأمین کننده های آموزشی و به منظور ایجاد شایستگی های اولیه لازم برای ورود به بازار کار این زمینه و بر اساس مدل های نوین و کاربردی در جریان در بین شرکت های موفق دنیا طراحی شده است.

ضمن اینکه شرکت کنندگان علاقه مند، پس از طی این دوره فشرده و تقویت پایه های توانمندی حرفه ای خود در کنار راهنمایی ها و بازخوردهای اساتید دوره ها و تجربه در دنیای واقعی منابع انسانی علاوه بر دید یکپارچه به مدیریت منابع انسانی نوین، به متخصصین خبره ای در هر یک از این زمینه ها تبدیل شوند.

کلیه دوره ها بصورت تک دوره و نیز مجموع دوره ها که منابع انسانی جامع نامیده می شود قابل ثبت نام است. (جهت ثبت نام در هر یک از دوره های زیر و یا دوره جامع منابع انسانی در واتساپ 09331382211 پیام دهید)

مدت دوره: ۱۴۰ ساعت یادگیری که در طی حدود چهار ماه و نیم برگزار می شود. این مدت به صورت خالص و بدون زمان کارهای عملی و موارد دیگری است که در برخی از دوره های آموزشی معمول در کشور به عنوان مدت دوره در نظر گرفته می شود.

این دوره بر اساس مدل های جاری در شرکت های معتبر و بر اساس محتوای متدهای هی گروپ، منابع انسانی شرکت یار (HRBP) ، دیکوم و کرک پاتریک و سایر الگوهای پذیرفته شده جهانی طراحی شده است.

تاریخ برگزاری: شروع از ۴ آبان تا ۱۷ اسفند ۱۴۰۳ 

کسب اطلاعات بیشتر و یا ثبت نام پیام در واتساپ 09331382211  

منابع انسانی شرکت یار HR Business Partner 

HRBP

4 آبان 1403

سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی

10 و 11 آبان 1403

آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ Hay Group (آموزش کارگاهی)

17 و 18 آبان 1403

جذب و استخدام و اکتساب استعدادها از بازار کار

25 آبان 1403

 تجزیه و تحلیل و نیازسنجی آموزش مشاغل به روش دیکوم DACUM (آموزش کارگاهی)

1 و 2 آذر 1403

 

قانون کار ، تامین اجتماعی ، ایمنی و بهداشت

8 آذر 1403

 

طبقه بندی مشاغل وزارت کار

9 آذر 1403

 ارزیابی مشاغل به روش هی گروپ Hay Group (آموزش کارگاهی

22 و 23 آذر 1403

 

مدیریت عملکرد بر اساس توافقنامه عملکردی (آموزش کارگاهی)

6 و 7 دی 1403

 

اثربخشی آموزش با مدل کرک پاتریک Kirkpatrick method

20 دی 1403

فرهنگ سازمانی و جنبه های مختلف تحلیل آن

21 دی 1403

مدیریت مذاکرات دسته جمعی و صدای کارکنان در روابط کار گر — کارفرمایی

21 دی 1403

 

مدیریت استعداد ها و برنامه ریزی کارراهه شغلی Career Path Planning (آموزش کارگاهی)

4 و 5 بهمن 1403

سلامت و بهزیستی کارکنان

18 بهمن 1403

عارضه یابی منابع انسانی و مدل اثربخشی کارکنان هی گروپ Hay Group

3 اسفند 1403

 

جبران خدمات و مزایا به روش هی گروپ Hay Group (آموزش کارگاهی)

16 و 17 اسفند 1403

WWW.ISURVEY.IR 02144667408-9 مشاوره و یا ثبت نام پیام در 09331382211

شرکت مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک