جعبه سیاه شخصیت‌شناسی بر مبنای NEO معرفی کارگاه

چرا افراد در شرایط مشابه رفتارهای متفاوتی دارند؟ چرا بعضی روابط موفق و بعضی دیگر پر از تعارض است؟ پاسخ بسیاری از این تفاوت‌ها در شخصیت افراد نهفته است.

در این کارگاه با مدل علمی NEO (Big Five)، یکی از معتبرترین چارچوب‌های شخصیت‌شناسی در روان‌شناسی، آشنا می‌شوید. یاد می‌گیرید شخصیت خود و دیگران را بهتر تحلیل کنید و از این شناخت در تصمیم‌گیری، ارتباطات، مدیریت و توسعه فردی بهره ببرید.

این دوره با رویکردی علمی و کاربردی طراحی شده و برای استفاده در زندگی شخصی و محیط کار مناسب است.

در این کارگاه چه می‌آموزید؟

• آشنایی با مدل شخصیت‌شناسی NEO و پنج عامل اصلی شخصیت

• شناخت ویژگی‌های شخصیتی و زیرمقیاس‌های آن‌ها

• تحلیل رفتار افراد در موقعیت‌های مختلف

• تأثیر شخصیت بر تصمیم‌گیری، مدیریت استرس و ارتباطات

• کاربرد NEO در مدیریت، منابع انسانی، فروش و روابط

• آشنایی با تفسیر اولیه نتایج آزمون NEO

این کارگاه مناسب چه کسانی است؟

• مدیران و رهبران سازمان

• کارآفرینان

• کارشناسان منابع انسانی

• مشاوران، کوچ‌ها و روان‌شناسان

• فروشندگان و مذاکره‌کنندگان

• دانشجویان و علاقه‌مندان به روان‌شناسی

• افرادی که به دنبال خودشناسی و توسعه فردی هستند

دستاوردهای شرکت در کارگاه

پس از این دوره می‌توانید:

• شخصیت خود را بر پایه یک مدل علمی بهتر بشناسید.

• رفتار دیگران را دقیق‌تر تحلیل کنید.

• ارتباطات مؤثرتری برقرار کنید.

• در انتخاب شغل، همکاری و تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر عمل کنید.

• از شناخت شخصیت برای رشد فردی و حرفه‌ای استفاده کنید.

چرا این کارگاه؟

این دوره بر پایه مدل معتبر Big Five (NEO) طراحی شده؛ مدلی که پشتوانه پژوهشی گسترده‌ای دارد و در دانشگاه‌ها، مراکز مشاوره و سازمان‌های مختلف جهان استفاده می‌شود. اگر به دنبال یادگیری شخصیت‌شناسی با رویکردی علمی و کاربردی هستید، این کارگاه انتخاب مناسبی برای شماست.