تغییر روشی که ما به کسب و کار می پردازیم و ظرفیت سازگاری و تغییر طرز فکرمان نقش اساسی در موفقیت ما دارد.

چالشی امروزه سازمان ها ایجاد فرهنگی که برای  یادگیری ، شکفتن و کشف ناشناخته ها ارزش قائل شوند است.